Chef de service en SAMSAH (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 202MSNQ
Chef de service en SAMSAH (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
Qui sommes nous ? Le SAMSAH A3A, porté par LADAPT, accompagne des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme, à partir de 16 ans, sur notification de la CDAPH, et vivant à domicile. L'accompagnement proposé est global, personnalisé et de proximité. Il est à la fois médical, paramédical, éducatif et social, et s'appuie sur les besoins, les projets et les aspirations de chaque personne accompagnée. L'objectif est de favoriser l'autonomie à domicile et l'inclusion sociale, dans toutes leurs dimensions, en respectant le rythme et les choix de vie des personnes. Le service repose sur une dynamique partenariale entre trois associations : LADAPT, gestionnaire et porteuse de l'autorisation, l'AAPEI Épanou et l'Ordre de Malte. Implantation du service : - Annecy : 20 places en file active; - Annemasse : 10 places en file active. Les deux équipes se partagent le territoire du département de la Haute-Savoie. Votre rôle Nous recrutons un ou une Responsable de service pour le SAMSAH A3A d'Annecy et d'Annemasse. Vous êtes l'intermédiaire privilégié entre la direction et les équipes. Vous assurez l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire, la coordination des actions menées et la conduite de projets individuels et collectifs. Vous contribuez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, dans une logique de qualité, de cohérence et d'amélioration continue. Vos missions principales Management et organisation - Encadrer, animer et fédérer les équipes - Organiser et planifier les activités - Définir et formaliser les modalités de fonctionnement - Mettre en place et suivre les outils d'accompagnement Pilotage des projets - Garantir la mise en œuvre et la qualité des projets personnalisés - Conduire des projets individuels et collectifs - Participer au projet d'établissement et à la démarche qualité Coordination et partenariats - Assurer la cohérence des actions avec le projet associatif - Développer et entretenir le réseau médico-social, social et médical - Renforcer les partenariats territoriaux et inter-associatifs Lien avec la direction - Seconder l'adjointe de direction et le directeur d'établissement - Rendre compte de l'activité et participer aux réflexions stratégiques du service Votre profil Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe dans le secteur sanitaire ou médico-social. Vous savez prendre du recul et vous positionner comme un leader positif et fédérateur. Vous êtes intéressé(e) par les enjeux du secteur médico-social et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous disposez d'un bon relationnel, du sens de l'écoute et de solides capacités organisationnelles. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie tout en rendant compte de votre action. La connaissance des troubles du spectre de l'autisme est appréciée. Modalités d'embauche - CDD du 10 avril 2026 au 31 octobre 2026 - Temps plein avec RTT ou temps partiel à débattre - Poste basé à Annecy-le-Vieux et Annemasse - Diplôme de niveau II et/ou expérience significative dans le secteur médico-social - Permis B valide Rémunération et avantages - Salaire selon la CCN 51. À titre indicatif : 2 505 € brut mensuel minimum - Reprise d'ancienneté - Prime décentralisée et prime Ségur - Tickets restaurant - Télétravail occasionnel possible Candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à : recrutement.ladapt74@ladapt.net Renseignements auprès de Mme Apolline Palominos, Adjointe de direction 07 62 89 34 07
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Selon CNN 51 + ancienneté + segur
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
- Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Maintenir une communication efficace entre les équipes
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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