Sous la responsabilité du Président, vous assurez la gestion des établissements de Rémire-Montjoly et Saint-Laurent du Maroni. Vos principales tâches seront: 1. Gestion opérationnelle du club Assurer l'ouverture et la fermeture du club (6h-23h) selon les procédures Liberty Gym Veiller au respect des standards de propreté, sécurité et hygiène veiller au bon fonctionnement des équipements (machines guidées, plateau musculation, cardio.) Organiser et suivre les interventions de maintenance S'assurer du maintien d'un club accueillant, moderne et fonctionnel 2. Management d'équipe Encadrer les coachs, agents d'accueil ou prestataires extérieurs Planifier et coordonner les activités et permanences Former aux méthodes et standards Liberty Gym Garantir une ambiance de travail dynamique et positive 3. Gestion commerciale Développer les ventes d'abonnements (accueil, réseaux sociaux, actions locales) Suivre les KPI : adhésions, résiliations, taux de conversion, rétention Mettre en place des animations et offres commerciales mensuelles Optimiser la visibilité locale : partenariats avec entreprises, écoles, associations Contribuer à la croissance du club dans l'esprit "premium accessible" 4. Relation adhérents Accueillir, informer et accompagner les clients dans leur parcours Gérer les réclamations et résoudre les situations délicates avec professionnalisme Garantir un climat bienveillant, respectueux et sécurisant Favoriser la fidélisation et renforcer la communauté Liberty Gym 5. Administration & conformité Liberty Gym Gestion des dossiers clients, contrats, prélèvements et facturation Suivi des stocks (consommables, nettoyage, accessoires.) Application stricte des procédures d'enseigne : sécurité, contrôle d'accès, RGPD Reporting régulier au franchisé / direction réseau Profil recherché: Formation : Bac +2 à Bac +5 en management du sport, STAPS, commerce ou formation équivalente. Certification BPJEPS, CQP ou autre diplôme en fitness / coaching souhaitée. Expérience : Expérience préalable dans une salle de sport, club ou centre de fitness. Expérience en management d'équipe et gestion commerciale souhaitée. Compétences techniques : Connaissance des programmes sportifs, musculation et cours collectifs. Maîtrise des outils de gestion et logiciels liés au suivi commercial et administratif. Qualités personnelles : Leadership et capacité à motiver une équipe. Sens du service client et excellentes compétences relationnelles. Rigueur, organisation et réactivité. Dynamisme et passion pour le sport et le bien-être. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 500,00€ par mois