Employé / Employée de ménage (H/F) 34 - LA GRANDE MOTTE
Offre n° 202NHFR
Employé / Employée de ménage (H/F)
34 - LA GRANDE MOTTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Le Camping Capfun de l'Or, situé à La Grande-Motte (34), c'est 320 mobil-homes au cœur d'un environnement verdoyant et une équipe dynamique prête à accueillir des milliers de vacanciers chaque été. Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à partir de février 2026 jusqu'à fin novembre 2026. Vos missions Sous la responsabilité du directeur du camping, vous participez activement à la propreté et au bon entretien des hébergements et infrastructures : Avant-saison (février → mars) Dés-hivernage et préparation en profondeur des mobil-homes Vérification du bon état général des hébergements et du matériel Nettoyage des locaux communs (sanitaires, laverie, locaux techniques, réception, camping.) En saison (avril→ septembre) Nettoyage complet des mobil-homes entre deux locations Contrôle qualité des ménages effectués par les équipes d'extras Signalement des anomalies ou réparations nécessaires Entretien des locaux communs (sanitaires, laverie, locaux techniques, réception, camping.) Fin de saison (octobre → novembre) Hivernage et nettoyage en profondeur de fin de saison Rangement et inventaire du matériel Profil recherché Expérience souhaitée dans le ménage, l'hôtellerie ou la propreté (hôtellerie de plein air serait un plus) Rigueur, sens du détail et goût du travail bien fait Esprit d'équipe et autonomie Bonne condition physique (travail en extérieur, rythme soutenu en haute saison) Capacité à s'adapter aux rythmes saisonniers Permis B apprécié Compétences clés Organisation et gestion des priorités Maîtrise des protocoles d'hygiène et d'entretien Sens de l'observation et contrôle qualité Fiabilité, ponctualité et discrétion Communication claire avec le reste de l'équipe Pourquoi rejoindre Capfun ? Une ambiance de travail conviviale et une équipe soudée Un cadre agréable en bord de mer La possibilité de travailler sur une longue saison et de développer vos compétences Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 10 mois ATTENTION POSTE NON LOGE et prise de poste de février au mois de novembre 2026
- Type de contrat
-
Saisonnier - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - OU 1 saison hôtellerie de plein airCette expérience est indispensable
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
CAMPING DE L'OR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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