L'Apei Périgueux et les Papillons Blancs de Bergerac sont deux associations gestionnaires d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap en Dordogne. Ensemble, elles gèrent 35 établissements et services (IME, EEAP, MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA, .), emploient plus de 1000 salariés et accompagnent près de 1 650 personnes en situation de handicap. Forts de leur diversité et de leur implantation sur le territoire, l'Apei Périgueux et les Papillons Blancs de Bergerac proposent un parcours professionnel évolutif, en adéquation avec votre projet. Dans le cadre de la création d'une Plateforme de services intégrés regroupant un Pôle Ressources Handicap (PRH) et une PlateForme d'accompagnement et de Répit (PFR), elles recrutent un chef de service à mi-temps (0.5 ETP). À court terme, les équipes d'intervention en milieu ouvert devraient être étoffées et générer ainsi l'emploi du chef de service à temps plein. MISSIONS Placé sous l'autorité du Directeur Général de l'Apei Périgueux et en lien fonctionnel avec le Directeur Général des Papillons Blancs de Bergerac, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre opérationnelle de la plateforme de services intégrés, conformément aux engagements de l'appel à projet validé par la CAF et l'ARS Les principales missions : - Assurer le pilotage opérationnel de la plateforme par la mise en œuvre des différents services, leur suivi, leur animation, leur évaluation, dans le respect des échéances et des engagements définis, tout en veillant à l'harmonisation de ces services (processus partagés, outils communs.) ; - Manager une équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la bonne gestion budgétaire, administrative et logistique de la plateforme ; - Assurer la présentation, la promotion et la représentation de la plateforme auprès des différents partenaires du territoire et des aidants ; - Assurer le développement et la coordination de l'ensemble des ressources partenariales (droit commun, secteur sanitaire, social et médico-social, sportif, culturel, .) ; - Faire vivre et animer les instances de pilotage. PROFIL - Diplôme de Niveau 5 minimum. - Bonne connaissance requise du champ du handicap et du territoire - Expérience professionnelle souhaitée en management d'équipe - Expérience appréciée en conduite de projet - Capacités rédactionnelles, managériales et organisationnelles - Compétences en gestion budgétaire - Maitrise des outils informatiques dont le pack office 365 - Dynamisme, polyvalence, force de proposition, implication, sens de l'écoute, capacités d'analyse et de travail en équipe. - Permis B TYPE DE POSTE Date de prise de poste : Dès que possible. Salaire : Selon la CCN 66 (cadre de classe 2 + prime Ségur). Modalités de travail : - Statut cadre hiérarchique - CDI à temps partiel (0.5 ETP) - Poste basé à Boulazac avec des déplacements réguliers sur le département - Véhicule de service Avantages : - 9 jours de congés supplémentaires. - 25 jours de JRTT. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (60%) et du CSE. CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 04 février 2026 Apei Périgueux A l'attention de M. Hervé MAZIERE (Président) 2 avenue Hélène Boucher 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE. Tél : 05.53.08.20.87 Mail : siege@apei-perigueux.fr