Animateur / Animatrice jeunesse (H/F) 85 - La Chapelle-Hermier
Offre n° 202NZZG
Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)
85 - La Chapelle-Hermier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
Assure l'animation et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. Missions Animation d'un cycle d'activités sur les temps périscolaires et extrascolaires Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités et les locaux Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants Réalisation du pointage enfants avec une tablette Accompagnement des enfants pendant le temps du repas Entretien des locaux - Travail sur différents sites - Horaires irréguliers, voire décalés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. - Rythme de travail et pics d'activités lié aux périodes extrascolaires. - L'agent peut, pour un renfort ou un remplacement, être mobile sur le territoire du Pays des Achards. - Sites principaux : La Chapelle Hermier - Lundi, jeudi vendredi 9h30-10h30 semaine paire entretien des locaux ( semaine impaire pas d'entretien) 10h30-15h00 restaurant scolaire 16h15-17h30 accueil périscolaire - Mardi 9h30-10h30 semaine paire entretien des locaux ( semaine impaire pas d'entretien) 10h30-13h45 restaurant scolaire 14h00-16h15 réunions pour préparer les mercredis ou les vacances scolaires 16h15-17h30 accueil périscolaire - Mercredi : 8h30-17h30 accueil de loisirs - Vacances scolaires 40h semaine : animation à l'accueil de loisirs La Chapelle Hermier Les savoirs : - Connaître la réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs (Code de l'Action Sociale). - Connaître l'environnement territorial, les acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux. - Connaître les techniques et outils de communication - Connaître des activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles - Avoir des connaissances pédagogiques liées au public. Les savoir-faire : - Savoir repérer des comportements dangereux ou à risque chez l'enfant - Savoir utiliser les outils de bureautique : Word, Excel, internet Le savoir-être : - Être organisé et rigoureux - Être discret - Être disponible et à l'écoute - Savoir travailler en équipe et en transversalité - Avoir le sens du service public - Être ponctuel
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 34H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Primes
- smic+prime
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS DES ACHARDS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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