Sales Junior - Nouvelles Technologies (Biométrie) (H/F) 35 - Rennes
Offre n° 202PCZL
Sales Junior - Nouvelles Technologies (Biométrie) (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
En tant que Sales Junior, ayant un attrait pour le secteur des nouvelles technologies et de la biométrie, vos missions principales seront les suivantes : Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs de la sécurité, de l'identité numérique et autres industries utilisant des solutions biométriques. Gestion du cycle de vente : Accompagner les prospects et clients tout au long du processus de vente, de la prise de contact initiale à la signature du contrat, en passant par les négociations. Analyse des besoins clients : Comprendre les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions biométriques adaptées. Présentations et démonstrations produit : Réaliser des présentations commerciales et des démonstrations des solutions biométriques, en mettant l'accent sur leurs bénéfices et applications pratiques. Suivi des relations clients : Entretenir des relations à long terme avec les clients existants et assurer un suivi post-vente pour garantir leur satisfaction. Veille technologique et concurrentielle : Rester à l'affût des évolutions du marché des nouvelles technologies et de la biométrie pour anticiper les tendances et ajuster la stratégie commerciale. Reporting et analyse des performances : Suivre et analyser vos performances commerciales, assurer le reporting auprès de la direction commerciale. Profil recherché Formation : Bac +4/5 en école de commerce (obligatoire) avec idéalement une spécialisation dans les nouvelles technologies (idéalement biométrie, sécurité, ou systèmes embarqués). Expérience : Une première expérience (1-2 ans) dans un poste similaire serait appréciée, de préférence dans un secteur technologique (biométrie, sécurité, SaaS, etc.). Compétences techniques : Bonne compréhension des technologies biométriques (reconnaissance faciale, empreintes digitales, iris, etc.) et de leur marché. Langue : Maîtrise courante de l'anglais (oral et écrit) indispensable pour travailler avec des clients internationaux. Qualités personnelles : Esprit d'initiative et autonomie Excellentes capacités de communication et de négociation Orientation résultats et satisfaction client Adaptabilité et curiosité face aux évolutions technologiques
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- A définir selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable
Compétences
- Etablir un devisCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactionsCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Vente Business to Business (B2B)Cette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
GRIPID
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