Offre n° 202PNHJ
Aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit - CDI (H/F)

Actualisé le 14 janvier 2026

Notre EHPAD indépendant est basé à Rochefort et accueille 71 résidents. Nous recrutons 1 aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit à temps complet. Vous travaillez en binôme sur un roulement de nuit de 11h30. Votre mission est de prendre soin et d'accompagner les résidents en respectant leur projet de vie personnalisé au travers : - De l'aide au coucher, - De la prise en soins des résidents et notamment de soins d'hygiène, - Veiller au bien-être et au confort, à la sécurité et à la réassurance des résidents, - Des tâches d'entretien des locaux et du matériel font également parties de vos tâches. Vous participez aux temps d'échanges, de transmissions et de formations avec l'équipe pluridisciplinaire et vous évoluez au sein d'une équipe investie. Vous êtes autonome sur les missions qui vous seront confiées. Vous savez réagir à des situations d'urgence. Vous êtes organisé(e), à l'écoute et savez travailler en équipe. Vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes et souhaitez vous investir, alors rejoignez-nous ! Rémunération : A partir de 2 100€ Ségur inclus + reprise d'ancienneté + majoration pour les nuits + majoration pour les dimanches et jours fériés Qualification : Employé(e) qualifié(e). Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Restauration

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable

Compétences

Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Connaissance des droits des personnes
Connaissance des principes de la bientraitance
Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
Créer une relation de confiance avec les patients
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Surveiller l'état de santé général de la personne
Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
Utiliser les outils numériques
Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients