Encadrement d'une équipe de moniteurs d'ateliers (H/F) 91 - VILLEBON SUR YVETTE
Offre n° 202PPMC
Encadrement d'une équipe de moniteurs d'ateliers (H/F)
91 - VILLEBON SUR YVETTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
Description du poste : La Fondation Franco-Britannique de Sillery (20 établissements dont 6 ESAT) recrute, pour l'ESAT « les Ateliers de la Prairie » * situé à Villebon sur Yvette : *Etablissement et Services d'Aide par le Travail recevant en semi-internat 115 travailleurs handicapés, (hommes et femmes) présentant un handicap psychique ou mental. Un chef de service Encadrement d'une équipe de moniteurs d'ateliers Missions Sous l'autorité de la direction : - Manager, animer, encadrer les moniteurs d'ateliers et agents techniques et planifier les activités des ateliers, - Être garant de la mise en œuvre des activités de production adaptées et diversifiées au bénéfice des personnes accompagnées. - Analyser les contraintes de fabrication et ou de services et gérer leur bonne exécution, - Fiabiliser et améliorer les process de production, - Optimiser l'outil de production, le maintenir en état et préconiser les améliorations - Consolider les relations avec les clients - Veiller à la sécurité des personnes et des biens - Elaborer et contrôler les nouvelles demandes et études des clients sur l'aspect technique, en concertation avec le Directeur et les moniteurs d'ateliers, - Réaliser des devis et la facturation, - Accompagner les travailleurs dans l'exercice de leur métier et dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail - Impulser une dynamique propre à favoriser le développement et l'autonomie des travailleurs (apprentissages). - Assurer le développement des compétences des travailleurs dans le cadre de la loi 2002-2 - Dans le cadre du projet d'établissement, participer à la définition et au développement des projets individualisés des travailleurs, - En cohérence avec le projet d'établissement, favoriser l'engagement des équipes dans le processus d'évaluation de la qualité. - Contribuer à l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés par le développement des détachements, - Structurer l'accompagnement des moniteurs dans le suivi des travailleurs handicapés au sein des ateliers ou en prestations extérieures, Qualités requises - CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé - Qualités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles et commerciales - Sens du travail en équipe - Expérience dans le management d'équipe - Connaissance du public adulte en situation de handicap souhaité - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel. - Expérience significative en entreprise (gestion de processus de production et commercial) - Compétences techniques, logistiques productions seraient un plus - Permis de conduire B obligatoire Caractéristiques - CDI temps plein - Convention Collective du 31 Octobre 1951 - Poste à pourvoir janvier 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animation de groupesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipeCette compétence est indispensable
- Gestion de projetCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement socialCette compétence est indispensable
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des normes sanitaires et socialesCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux
- Gestion du temps
- Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
- Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
FONDATION FRANCO BRITANNIQUE DE SILLERY
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.fondationfrancobritannique.com/nos-actions/
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
ELYSEE CONCEPT - 91 - Les Ulis
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi...
Franchise - Non renseigné
Publié aujourd'hui
Franchise
Non renseigné(déjà vu)
Encadrant(e) - Responsable de secteur Service Aide à domicile (H/F)
95 - ARGENTEUIL
Sous l'autorité du responsable de l'Unité Soutien à Domicile, l'encadrant(e) manage les intervenantes à domicile, met en place les prestations auprès de personnes accompagnées et contribue au...
CDD - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
ELYSEE CONCEPT - 94 - Fresnes
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi...
Franchise - Non renseigné
Publié aujourd'hui
Franchise
Non renseigné(déjà vu)
Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
ELYSEE CONCEPT - 94 - Créteil
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi...
Franchise - Non renseigné
Publié aujourd'hui
Franchise
Non renseigné(déjà vu)
Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
ELYSEE CONCEPT - 93 - Montreuil
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi...
Franchise - Non renseigné
Publié aujourd'hui
Franchise
Non renseigné(déjà vu)
Responsable de secteur SAD (H/F)
AGE D'OR SERVICES - 75 - PARIS 15
Notre agence de service et d'aide à domicile (auprès de séniors) de Paris 15, recherche un(e) personne en charge du secteur, responsable de l'évaluation des besoins des bénéficiaires et de la gestion...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
ELYSEE CONCEPT - 94 - Nogent-sur-Marne
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi...
Franchise - Non renseigné
Publié aujourd'hui
Franchise
Non renseigné(déjà vu)
Coordinatrice de proximité (H/F)
VIVRE ADOM - 92 - CLAMART
VIVRE ADOM recrute Coordinatrice de proximité (H/F) Clamart & alentours Temps plein Qui sommes-nous ? VIVRE ADOM est une structure locale d'aide à domicile implantée à Clamart, intervenant auprès de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chef de service de la MECS 92 (H/F)
ESPEREM - 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Présentation d'ESPEREM, du DHRPJ et du pôle HEBERGEMENT Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM accompagne en Ile de France des publics en...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDI
Temps plein(déjà vu)
Une ou un chef.fe de service Accompagnement social (H/F)
AMICALE DU NID - 93 - EPINAY SUR SEINE
Afin de mener à bien les objectifs du poste, vos missions sont déclinées de la façon suivante : Management Assurer la stabilité de l'équipe composée de 11 intervenant.e.s sociaux, en finalisant les...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



