Au sein du pôle ressources, modernisation et transitions et sous l'autorité directe de la responsable du service des richesses humaines, l'assistante des ressources humaines devra assurer les missions principales suivantes : *Missions : -Gestion administrative du service: Accueil physique et téléphonique du service Gestion de la boite mail générique Gestion de l'agenda de la responsable Gestion du courrier sortant Gestion des frais de déplacements et des ordres de mission Diffusion d'informations diverses émanant du service (compte rendu des instances.) Organisation du pot d'accueil des nouveaux arrivants Organisation et suivi de la campagne des entretiens professionnels Gestion du dossier « médaille du travail » Appui administratif aux 2 gestionnaires RH -Recrutement: Diffusion des offres d'emploi Déclaration de postes Gestion des candidatures Organisation des jurys Elaboration des courriers de réponse -Gestion des contrats de droits privés ( contrats aidés, apprentissages..) et gestion des stagiaires: Suivi des candidatures Gestion du courrier Suivi des contrats Suivi des conventions de stage Suivi des gratifications -Santé et prévention: Gestion des visites médicales et suivi Diffusion des convocations et attestations de suivi Saisie sur le logiciel de paie JVS Gestion des commandes de matériels et équipements Saisie et suivi des demandes d'aides financières Suivi des factures -Référente CNAS: Organisation de réunions d'informations et de permanences Diffusion des newsletters Accompagnement des agents dans les démarches Mise à jour de la liste du personnel (inscriptions et radiations) *Conditions d'exercice des missions : Emploi permanent filière administrative catégorie C : recrutement direct, mutation, détachement ou à défaut contractuel Poste à pourvoir dès que possible Travail de bureau Travail en équipe au sein du service des richesses humaines Travail du lundi au vendredi : 35h ou 37h30 avec RTT Tarifs préférentiels sur les repas méridiens Adhésion au CNAS Participation mutuelle / prévoyance si contrat labellisé - Date limite des candidatures le Jeudi 12 février 2026 - -- Pour postuler, adressez un CV et Lettre de motivation --