Chargé/e de mission environnement-Transition écologique-Biodivers (H/F) 64 - OLORON STE MARIE
Offre n° 202PSPL
Chargé/e de mission environnement-Transition écologique-Biodivers (H/F)
64 - OLORON STE MARIE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2026
Mission principale : dynamiser le réseau d'acteurs du CPIE Béarn, par l'émergence, la coordination et le suivi de projets et d'actions à destination de différents publics en cohérence avec les orientations de l'association. Apporter appui et conseil aux acteurs du territoire sur des projets en lien avec les orientations de l'association, ainsi que les accompagner dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leurs projets. Missions : 1°/ Environ 85% du volume horaire total prévu dans le contrat : Coordonner le programme annuel de l'EcoParlement des Jeunes du 64, le programme annuel des Clubs Nature, le programme annuel d'animations scolaires, le programme annuel Santé Environnement, les projets de renaturaton d'espaces, risques naturels et solutions fondées sur la Nature -Secrétariat divers en collaboration avec le reste de l'équipe (accueil, gestion des appels) 2°/ Environ 15% du volume horaire total prévu dans le contrat : Appui, accompagnement et conseil auprès de partenaires locaux (Collectvités entreprises.) sur des projets en lien avec les orientations de l'association Compétences recherchées : Coordination d'acteurs, animation de réunions, gestion budgétaire (cette mission sera réalisée en lien avec et sous la responsabilité du Coordinateur de l'association), recherche de partenaires et de financements, rédaction de documents (syntaxe et orthographe rigoureux), création animation suivi d'outils de communication (relatons médias, réseaux sociaux, site internet vidéos.), organisation événementielle Connaissances souhaitées : Ecologie, environnement, développement durable, transition écologique Coordination d'actions, gestion de projets, territoire et acteurs (si possible),démarche journalistique (si possible), sciences humaines, sociales, comportementales (si possible) Qualités nécessaires : Ecoute, communication, pédagogie, organisation, créativité, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, goût pour le travail en équipe, discrétion, autonomie, motivation Expérience souhaitée : Au minimum un an sur poste similaire et/ou en relation avec les compétences et thématiques recherchées. Profil recherché : Professionnel(le) de la gestion/coordination de projets de territoires et/ou du secteur de l'environnement/écologie ou ayant les compétences et connaissances décrites dans le profil de poste Conditions du poste : Poste, contrat, volume horaire hebdomadaire évolutifs Déplacements à prévoir dans le Béarn Mutuelle d'entreprise financée à 50% par l'employeur Procédure de recrutement : Envoi des candidatures (CV+ lettre de motivation obligatoire) jusqu'au vendredi 30 janvier 2026 inclus Début du contrat : 16 Février 2026
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Primes
- Catégorie C ind 285 CCN ECLAT + primes+ mutuelle 50%
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - minimumCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Education environnement développement durable
Compétences
- Assurer le suivi des projets en cours
- Concevoir et gérer un projet
- Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE E
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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