Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 44 - PONT ST MARTIN
Offre n° 202PSRJ
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
44 - PONT ST MARTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
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Présentation du poste : Le service Enfance-Jeunesse-Education doit garantir l'épanouissement et le développement des enfants et des jeunes du territoire, en leur offrant des services éducatifs et de loisirs de qualité. Il contribue ainsi à la cohésion sociale et au dynamisme de la collectivité, en accompagnant les familles et en favorisant l'engagement des jeunes. Il est composé de 45 animateurs répartis sur 3 écoles et s'inscrit dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable. Dans le cadre d'un contrat de remplacement, voici les missions qui pourraient être les vôtres : Missions principales : Sous l'autorité du responsable de service Enfance Jeunesse Education, vous êtes responsable de l'ensemble des activités à destination des enfants de 6 à 12 ans. - Responsable de la rédaction et de l'application des projets pédagogiques concernant les activités dont il/elle a la charge. - Garant(e) de la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. - Assure les relations partenariales inhérentes à l'activité (direction d'école, CAF, SDJES, etc.) - Recrute, encadre et anime l'équipe d'animateurs, assurant la cohésion et la motivation du groupe. - Responsable de la gestion des plannings, de la répartition des tâches et de la résolution des conflits. - Applique et fait respecter le règlement intérieur du SEJE. - Assure le suivi administratif des inscriptions et rédige les rapports d'activité. - En charge de la communication avec les familles, il/elle développe des relations de confiance et gère les éventuelles réclamations. - Est garant(e) de la mise en œuvre de projets d'animations adaptés aux publics et en lien avec le projet éducatif Missions spécifiques : o Préparation et mise en œuvre des séjours o Gestion des agents en charge de l'entretien des locaux o Référente du lien aux services techniques o Responsable de l'accompagnement aux formations BAFA Horaires : - Période scolaire : amplitude horaire "type" : Lundi 9h-16h, Mardi 9h-17h30, Mercredi (ALSH) 9h30-19h, Jeudi 9h30-19h, Vendredi 7h15-12h - Période vacances scolaires : à définir avec le reste de l'équipe de direction
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Ordinateur portable
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BPJEPS LTP ou ASEC Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - CC DACM Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Droit de l'enfant et protection des mineursCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
- Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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