RESPONSABLE TECHNIQUE STRUCTURE MRO (H/F) 30 - GARONS
Offre n° 202PVJV
RESPONSABLE TECHNIQUE STRUCTURE MRO (H/F)
30 - GARONS - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2026
Sous l'autorité du Responsable support structure, au sein du pôle structure, il/elle a en charge les Sheet metal workers de production, la mise en oeuvre des réparations, la gestion des ressources matérielles et des effectifs. Il gère le suivi de la charge, administre le travail à ses collaborateurs et fait un reporting détaillé au Superviseur structure afin d'assurer le suivi et le support nécessaire à la réalisation des chantiers dans les coûts et délais. Il aide également le Superviseur structure à optimiser la gestion de ses ressources et veille au maintien des compétences techniques et réglementaires du personnel. Vous aurez pour principales missions : Assurer la bonne coordination entre les services Production et Structure Réaliser des cotations structure et des demandes d'approvisionnement en pièces, consommables et outillages Participer à l'établissement des devis en amont, ainsi qu'à l'élaboration des évolutins de procédure avec le Superviseur Réguler la planification du personnel en fonction de la charge et du besoin Tenir à jour les outils de suivi des travaux de l'atelier S'assurer que les travaux sont réalisés conformément à la documentation et réglementation en vigueur, et renseigner les documents de travail pour toutes opérations que vous effectuez Réaliser des tâches de contrôle sur les travaux et intervenir sur avion Être force de proposition de solutions techniques en partenariat avec le Bureau technique structure et le support engineering Réaliser des expertises dans votre domaine de compétence Assurer la réalisation des dossiers dans les coûts et délais Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la structure aéronautique, avec une expérience technique confirmée et une première expérience en tant que manager ou chef d'équipe Avantages : salaire sur 13 mois + Carte déjeuner, indemnité de transport, primes d'intéressement-participation Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre diplomatie. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et d'observation. Suite à votre candidature, vous serez contacté(e) par nos équipes. Si vous êtes sélectionné(e), nous procéderons aux entretiens techniques et RH. Un retour vous sera donné quelle que soit l'issue du recrutement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 43000.00 Euros sur 13 mois
- Indemnité de transport Intéressement/participation Mutuelle familiale Carte déjeuner
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - STRUCTURE AERONAUTIQUECette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Construction aéronautique Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Ajustage
Compétences
- Bonne communication écrite et oraleCette compétence est indispensable
- Gestion des ressources et des réglementationsCette compétence est indispensable
- Maîtrise des chantiers et de l'informatiqueCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Proposer des améliorations techniques continues
- Capacité à identifier les priorités opérationnelle
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Réparation et maintenance d'aéronefs et d'engins spatiaux
Employeur
SABENA TECHNICS FNI
250 à 499 salariés
Sabena technics est un fournisseur de services européen de premier plan dédié à l'aéronautique civile et gouvernementale internationale. Avec 4000 collaborateurs répartis sur 20 sites dans le monde, son expertise couvre le support de tous types de compagnies aériennes, une complémentarité technique avec les plus grands industriels, une large gamme de services techniques et opérationnels au bénéfice de gouvernements. Mme CLEMENCE PAYEN
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