L'habitat inclusif : L'habitat inclusif permet à des personnes en situation de handicap de vivre de façon autonome dans des logements individuels, tout en partageant des espaces communs et un projet de vie sociale. Le premier habitat a ouvert à Pommeret en février 2024. L'accompagnement et objectifs : La coopérative propose un accompagnement inclusif, adapté à chacun et ancré dans le territoire, afin de favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et la citoyenneté des personnes en situation de handicap et des seniors. Elle emploie les professionnels chargés de la coordination et de l'animation de la vie partagée. CONDITIONS DU POSTE Date de prise de poste : Mars 2026 Horaires : A déterminer/ Travail possible en soirée ou en weekend. Lieux de travail : Habitats de Pommeret (Gwitibunan et Commune de Pommeret) Ponctuellement (le) la salarié(e) peut être amenée à travailler sur les sites des partenaires DESCRIPTION DES MISSIONS : Elle a pour mission la coordination et animation de vie partagée d'habitat inclusif dans le cadre de la SCIC et en assure les missions suivantes : Encadrer et accompagner la mise en place d'activités au sein de l'habitat Élaborer, mettre en œuvre et animer le projet de vie sociale et partagée Animer la vie relationnelle au sein du collectif Programmer et coordonner des activités destinées aux habitants Développer l'ancrage local et les interactions de l'habitat inclusif avec l'environnement de proximité : sur la commune et sur le territoire au sens large Accompagner les habitants dans leur insertion individuelle dans la cité Assurer l'interface technique et logistique entre le groupe d'habitant, et Gwitibunan Coop en sa qualité de bailleur Par rapport aux familles-entourage : Assurer un rôle d'interface et de médiation vis-à-vis de l'entourage du locataire, mais également entre ses intervenants et l'entourage PROFIL DES COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs : Compréhension des spécificités des habitants Connaissance des spécificités liées à l'habitat inclusif Bonne connaissance de l'accompagnement des personnes handicapées et dépendantes (Diplôme requis) Bonne connaissance du secteur médico-social Maitrise des approches participatives Connaissance et développement du partenariat Maitrise de l'outil informatique Capacité de synthèse et d'analyse Savoir-faire : Coordination des activités au sein des habitats Animation d'un groupe de personnes fragiles (handicap, dépendance, âge) Accompagnement de personnes fragiles (handicap, dépendance, âge) Mettre en place un projet Établir et gérer un budget (des habitats) Développer des partenariats Savoir-être : Apprécier le travail d'équipe Sensible aux questions du handicap et de dépendance Sérieux et organisé Curiosité