Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) 971 - POINTE NOIRE
Offre n° 202PZKD
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
971 - POINTE NOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
Missions : Accueille l'enfant, prend note des consignes des parents, Anime les activités des enfants et les surveille. Fait les soins d'hygiènes et les changes. Prépare et donne les biberons, fait manger ou aide les plus grands pour le repas. Console et câline les enfants. Couche les enfants et surveille leur sommeil. Collabore à la distribution des soins quotidiens Peut élaborer les repas en l'absence de la cuisinière en suivant les protocoles. Fait l'entretien des locaux et des abords de la structure Désinfecte les jeux et jouets, les lits et le matériel éducatif. Veille à maintenir les lieux d'activités propres et rangés ainsi que le matériel utilisé. Assure l'entretien du linge Assure l'entretien des poubelles et des cages Participe aux réunions d'équipe et pédagogique Accompagne l'enfant à être acteur de ses réalisations CDD de Remplacement du 02/02 au 02/07/26
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2019.91 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Accueillir des enfants
- Accueillir la famille de l'enfant
- Animer des activités culturelles et artistiques
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Etapes du développement de l'enfant
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Techniques d'éveil de l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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