Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 973 - ST LAURENT DU MARONI
Offre n° 202QCRL
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
973 - ST LAURENT DU MARONI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2026
Le Groupement de Coopération et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche pour sa plateforme : un conseiller en économie sociale et familiale H/F. Le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) a pour mission d'aider les foyers en difficulté à résoudre les problèmes de la vie quotidienne, de la gestion du budget à la composition des repas. Sa première mission est d'aider les gens à équilibrer leurs dépenses, à régler leurs factures. Missions : - Accompagner les jeunes et leurs familles dans la gestion de leur vie quotidienne, sociale, financière et administrative; - Évaluer les besoins et difficultés des jeunes et familles pour proposer des solutions adaptées et individualisées; - Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives visant le développement de l'autonomie et des compétences sociales et domestiques; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes; - Conseiller et former les jeunes et leurs familles sur la gestion du budget, de l'alimentation, de l'hygiène, du logement et des démarches administratives; - Travailler en collaboration avec les équipes éducatives, pédagogiques et soignantes pour intégrer les objectifs socio-éducatifs dans le quotidien des jeunes...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - DIPLOME D'ETAT DE CESP Cette formation est indispensable
Compétences
- Confidentialité et discrétionCette compétence est indispensable
- Conseiller et orienterCette compétence est indispensable
- Gestion de projetCette compétence est indispensable
- Prise en charge et accompagnementCette compétence est indispensable
- Maitrise des outils informatiques
- Transmission de l¿information
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
GCSMS HANDICAP, D'UN CONTINENT A L'AUTRE
1 ou 2 salariés
Mme Administrateur GCSMS
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