Offre n° 202QGFM
Agent de puericulture H/F

Actualisé le 14 janvier 2026

Vos missions : - veiller au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. - accompagner les enfants accueillis et répondre à leurs besoins tout au long de la journée. - participer et organiser les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme ou certificat qui permet l'accès au poste d'agent de puériculture h/f. Vous maîtrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vos avantages : 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant Vous travaillez du lundi au vendredi. La crèche est ouverte de 7h à 18h30.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

selon profil

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP PE/ CAP APE ou BAC ASSP Cette formation est indispensable

Compétences

Maîtriser les gestes d'urgenceCette compétence est indispensable
Prendre des initiativesCette compétence est indispensable
Sens de la créativité et d'adaptationCette compétence est indispensable
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
Accueillir des enfants
Accueillir la famille de l'enfant
Actualiser régulièrement ses connaissances
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
CAP accompagnant éducatif petite enfance
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Comprendre et respecter les règles de vie collective
Construire et maintenir des relations professionnelles durables
Droit de l'enfant et protection des mineurs
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Développer l'empathie et l'écoute positive
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Etapes du développement de l'enfant
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
Mémoriser des informations
Normes d'hygiène et de propreté
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Optimiser l'espace de rangement
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Participer à un projet pluridisciplinaire
Prendre une décision et l'expliquer
Principes de nutrition et de diététique
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Procédures d'urgence et de premiers secours
Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
Produits alimentaires
Produits d'hygiène
Produits de puériculture
Produits jouets et loisirs
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Relayer de l'information
Renseigner des supports de suivi d'activité
Repérer les comportements à risques
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter la confidentialité des informations
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Règles de vie collective
Soins de nursing
Techniques d'éveil de l'enfant
Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Trier, ranger des produits, des matières premières