Animateur / animatrice accueil périscolaire et de loisirs (H/F)

Animateur / animatrice accueil périscolaire et de loisirs (H/F) 76 - RIVES EN SEINE

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Offre n° 202QGPZ
Animateur / animatrice accueil périscolaire et de loisirs (H/F)

76 - RIVES EN SEINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 janvier 2026

Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents (une MJC) un(e) animateur(trice) accueil périscolaire et de loisirs. Sous la responsabilité de la responsable enfance jeunesse et de son adjointe, vous mettez en œuvre les décisions et animez les activités en direction d'un public de 3 à 12 ans. Vous collaborez régulièrement avec les autres membres de l'équipe, garantissez le respect et la discrétion dus à votre fonction et assurez le planning et le reporting régulier de votre activité à la responsable. Missions principales : Animer les activités en direction des 3-12 ans sur les temps périscolaires : - Animer un public lors des différents temps d'accueil - Accueillir les enfants et les familles - Informer et accompagner les familles dans les démarches d'accueil - Aider à la définition des besoins des enfants - Veiller au respect de la réglementation en termes d'accueil et d'encadrement des 3-12 ans Vous pouvez également être amené(e) à : - Réaliser des suivis et des bilans de différents projets (pédagogique, animation...) - Travailler en réseau avec les partenaires du secteur - Partir en séjour de vacances selon les besoins de la structure - Être mobilisé(e) sur d'autres temps d'animation différemment de vos missions principales. Missions annexes : - Vous participez à la dynamique globale et à la vie associative de la structure - Participation à la formalisation des projets d'activités en adéquation avec les orientations associatives - Participation à la conception ainsi qu'à la réalisation de manifestations événementielles sur les communes - Direction de séjours et/ou accueils de loisirs durant les périodes de vacances Compléments d'informations : - diplôme indispensable : BAFD ou BPJEPS ou équivalent ou en projet de Direction - 35h annualisées - contrat de 12 mois - déplacements fréquents en voiture : Cadre horaire : Accueil périscolaire les lundis, mardis et vendredis entre 7h30 et 9h Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 13h30 et entre 16h et 19h Accueil de loisirs, les mercredis ponctuellement de 8h à 18h et les vacances scolaires Réunion les mardis de 9h30 à 11h

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1840.87 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Éducation populaire

Compétences

  • BPJEPS / BAFD ou en projet de DirectionCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Promouvoir le respect mutuel entre les jeunesCette compétence est indispensable
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activitéCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable
  • Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
  • Animation de groupes
  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
  • Encourager la participation active des jeunes

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

GEIQ D'EMPLOYEURS MULTI SECTORIELS PLUSS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Voir la page employeur

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