Liaisons hiérarchiques : Rapporte au Directeur Général et au CEO. Encadre 1 à 4 personnes (1 à 2 technicien(s) atelier) et 1 à 2 ingénieur(s) d'études. vous serez en charge de l'encadrement des activités techniques de la société. Missions principales : - Rechercher/initier des projets/affaires (AO, Travaux Neufs, Prospection.), - les étudier. - les réaliser. - les suivre, avec délégation totale ou partielle. - Manager le personnel de l'atelier de production et en gérer le planning. - Encadrer et manager le (les) ingénieur (s) et le (les) technicien (s) en recrutement. Spécificités du poste : - Relation directe avec les clients, gestion de la relation commerciale. - Responsabilité hiérarchique du personnel atelier et de son planning en fonction de la charge de travail imposée par le carnet de commande de la société. - Responsabilité technique et hiérarchique du personnel technique. - Adaptabilité aux délais. Compétences requises pour le poste : 1) Connaissances techniques. 2) Relationnel aisé(clients et personnel géré). 3) Pluridisciplinaire. 4) Logique commerciale.