Finance & HR Manager (H/F)

Finance & HR Manager (H/F) 16 - ANGOULEME

Offre n° 202QPLW
Finance & HR Manager (H/F)

16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 janvier 2026

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Head of Finance / Responsable financier(ère) expérimenté(e) pour piloter et structurer l'ensemble des fonctions financières de l'organisation. Vous occupez un rôle stratégique et opérationnel, au cœur du pilotage de la performance et de la sécurisation financière. MISSIONS : Piloter la fonction finance & comptabilité : budget, prévisions, reporting Définir et déployer la stratégie financière en lien avec les objectifs de l'entreprise Superviser la trésorerie, le contrôle des coûts et la gestion des risques Garantir la conformité des pratiques (cadre social et commercial) Coordonner les audits et les relations avec les partenaires externes : banques, conseils, autorités, etc. Fournir à la direction des analyses financières fiables pour faciliter la prise de décision Manager, accompagner et développer l'équipe finance PROFIL RECHERCHE : Formation supérieure en finance / comptabilité / économie 7 ans minimum d'expérience sur des fonctions de direction financière ou équivalent Maîtrise d'un ERP (SAP idéalement ou équivalent) Solide connaissance des cadres juridiques social et commercial Anglais professionnel requis Qualités attendues : leadership, rigueur, sens de l'analyse, vision stratégique Avantages / Pourquoi nous rejoindre ? Poste de direction à fort impact Environnement dynamique et en croissance Perspectives d'évolution au sein de l'organisation

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

  • Etablir des déclarations fiscales et socialesCette compétence est indispensable
  • FiscalitéCette compétence est indispensable
  • Analyser et gérer les risques financiers
  • Analyser les écarts de budget et proposer des ajustements
  • Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables
  • Assurer le respect des délais fiscaux
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Comptabilité analytique
  • Comptabilité générale
  • Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
  • Contrôler l'efficacité des procédures comptables
  • Contrôler la fiabilité des états financiers
  • Coordonner les activités de l'équipe comptable
  • Finance
  • Gestion de la trésorerie
  • Gestion des flux financiers
  • Gestion des ressources humaines
  • Intégrer les normes réglementaires et standards internationaux
  • Management opérationnel
  • Mettre en place les procédures comptables
  • Normes comptables internationales
  • Piloter une activité
  • Planifier et suivre les audits financiers
  • Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction
  • Reporting financier
  • Réaliser un bilan comptable
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • Répondre aux demandes d'informations financières
  • Suivre l'évolution des normes comptables internationales
  • Superviser l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes

Employeur

JEV LANGUES

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

M. Mickael Dieumegard

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