Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 78 - L ETANG LA VILLE
Offre n° 202QRTM
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
78 - L ETANG LA VILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2026
PRINCIPALES activités 1) Éducatif : participe à l'élaboration du projet éducatif et le met en œuvre dans le cadre des projets pédagogiques - Accompagne les enfants sur tous les temps de vie quotidienne : change, soins d'hygiène, repas, sieste, jeux . - Analyse les besoins (affectifs, psychologiques, matériels) des enfants - Crée et instaure les conditions de bien-être individuel et collectif - Supervise l'aménagement de l'espace - Impulse, organise et anime des ateliers d'éveil favorisant le développement de l'enfant - Analyse au quotidien le fonctionnement de la section et ajuste les pratiques de manière à optimiser la qualité de l'accueil - Repère les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant - Porte une attention particulière aux enfants présentant des difficultés d'adaptation à la collectivité ou toutes autres difficultés éventuelles. - Encadre le personnel en section - Forme et encadre les stagiaires 2) Relation avec les familles ou les substituts parentaux. Accompagne la parentalité : - Accueil des parents dans le cadre d'une relation individualisée : écoute, accompagnement des familles dans leur rôle éducatif - Transmission des informations quotidiennes ACTIVITÉS SECONDAIRES - Assure la continuité des fonctions de direction en cas d'absence de la directrice ou de son adjointe sur les aspects liés à la gestion quotidienne non différables dans le temps - Participe aux tâches quotidiennes liées aux besoins du service
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Bonne aisance relationnelleCette compétence est indispensable
- Capacité d’écoute et de diplomatieCette compétence est indispensable
- Capacité à travailler en équipe Cette compétence est indispensable
- Connaissance de la psychologie de l’enfant Cette compétence est indispensable
- Extrême discrétion Cette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Respect du secret professionnelCette compétence est indispensable
- Sens de l'organisationCette compétence est indispensable
- Sens du service publicCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnel
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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