Association d'utilité publique à taille humaine, l'Entraide Protestante de Lyon œuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, la protection de l'enfance, la petite enfance, le médico-social et l'action sociale. Le Service Educatif pour Majeurs Etrangers (SEME) a ouvert en 2018. Il héberge et accompagne 140 Jeunes Majeurs (ex-Mineurs Non Accompagnés). Ces jeunes sont orientés vers notre service par le SEAMNA, une branche de l'Aide Sociale à l'Enfance du Département du Rhône. Arrivés majeurs ou juste avant leurs 18 ans, ils bénéficient d'un hébergement dans des appartements de 2 ou 3 personnes. Les professionnels les soutiennent dans leur projet d'insertion, en les aidant dans leur scolarité et leur insertion professionnelle, pour les démarches administratives, la gestion du quotidien ainsi que dans le budget, la santé ou encore l'entretien d'un appartement. Le but est de préparer les jeunes à quitter le SEME avec un droit au séjour, des ressources, un logement et un maximum d'autonomie. Dans ce contexte, le ou la titulaire du poste assurera les missions suivantes : - Accueil et admission des jeunes dans les appartements éducatifs en colocation, - Accompagnement dans la gestion du logement et du budget, - Soutien dans l'accès à la scolarité, à la formation et à l'emploi, - Assister dans les démarches administratives et de régularisation, - Favoriser l'autonomie en matière de santé et d'intégration sociale (loisirs, culture, sport), - Organisation de temps collectifs et préparation à l'autonomie (logement, droits, mobilité). Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du travail social, avec l'un des diplômes suivants : - Diplôme d'État Educateur Spécialisé, - Diplôme d'État Moniteur-éducateur, - Diplôme Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), - Autres diplômes pertinents. Vous possédez une expérience significative dans l'accompagnement social global ou la prise en charge de publics en difficulté, notamment en hébergement collectif ou diffus. Votre approche terrain, votre relationnel, votre capacité d'écoute, ainsi que votre autonomie, polyvalence et proactivité seront des atouts essentiels. Le permis B est requis pour effectuer des déplacements fréquents. Compétences et Qualités : - Approche terrain : Vous êtes à l'aise sur le terrain et savez établir une relation de confiance avec les jeunes accueillis. - Capacités relationnelles : Votre sens de l'écoute et votre empathie vous permettent de créer des liens forts avec les bénéficiaires, favorisant leur engagement et leur progression. - Autonomie et polyvalence : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant adaptable aux différentes situations et aux besoins variés des jeunes. - Proactivité : Vous prenez des initiatives pour répondre aux besoins des jeunes et développer des activités enrichissantes. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et êtes en mesure de Informations sur le poste : - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel (50% d'un temps plein, soit 17,5 heures par semaine), assorti du statut d'employé à pourvoir dès que possible. - Localisation : 163 Boulevard des États-Unis 69008 LYON (déplacements fréquents). - Rémunération : Conforme à la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté et indemnité socio-éducative (238 € brut par mois). - Avantages : Congés trimestriels (18 jours par an), titres-restaurant, participation aux frais de transport, télétravail possible, Comité Social et Économique (CSE), etc. Processus de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation. - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. - Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître.