Vous aurez la responsabilité et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnelles dynamiques et engagées. L'équipe ASE est composée de 4 travailleurs sociaux ASE et 2 gestionnaires ASE et l'équipe PMI est composée de 8 professionnelles. Vous gérerez un portefeuille d'environ 90 mesures ASE et environ 50 MNA en suivi. Vous serez garant de l'application du cadre juridique de l'aide sociale à l'enfance (ASE) et de la PMI, représenterez le Département auprès de l'autorité judiciaire et disposerez à ce titre des délégations spécifiques du Président du Conseil Départemental. En tant que membre de l'équipe d'encadrement du CDAS, vous contribuerez à impulser une dynamique d'équipe, recueillir et analyser des chiffres clés, élaborer le diagnostic du territoire et faire émerger des projets d'action, participer à leur élaboration, leur mise en œuvre et leur évaluation. Vous participerez aux réunions institutionnelles. Au sein d'une équipe d'encadrement dynamique et soutenante, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Garantir la cohérence du parcours du mineur à travers le projet pour l'enfant et sa famille, et la prise en charge du jeune majeur pour un accès à l'autonomie Prendre des décisions individuelles et familiales concernant l'aide sociale à l'enfance (ASE), en s'appuyant sur les propositions des instances de concertation Animer la politique de prévention et de protection de l'enfance au sein du CDAS avec les services du Département et les partenaires Veiller au respect du cadre juridique des décisions prises, en lien avec les référents du pôle métier (direction enfance famille) Vous assurerez les missions suivantes : I. ENCADREMENT ET MANAGEMENT - Assurer le management hiérarchique de l'équipe ASE et de l'équipe PMI : assurer les missions liées à la gestion des ressources humaines, garantir une répartition équilibrée des charges de travail et leur exécution selon les priorités définies. - Participer au management global du CDAS en tant que membre de l'équipe d'animation du CDAS - Assurer une expertise et un accompagnement juridique au niveau de la protection de l'enfance. - Participer aux réunions institutionnelles, à des projets, des groupes de travail et des instances au niveau départemental et local dans son domaine de compétences. - Organiser des réunions thématiques territoriales ou animer les réseaux métiers des travailleurs sociaux de l'ASE. II. ANIMATION DES POLITIQUES DEPARTEMENTALES - Coordonner, animer et être garant de la mise en œuvre des politiques suivantes : schéma départemental enfance famille (en lien avec le chef de service vie sociale) ; référentiel du projet pour l'enfant et sa famille ;schéma départemental de la protection maternelle infantile (en lien avec le médecin de PMI). - Décider, organiser et veiller à la mise en œuvre des différentes mesures: veiller à l'application et à l'exécution des mesures judiciaires, en lien avec les autorités compétentes, ou administratives ; informer les familles. - Être l'interlocuteur des assistants familiaux, avec le responsable de l'accompagnement professionnel, et des établissements et services sociaux et médico-sociaux. - Être le garant des relations partenariales sur le champ de la protection de l'enfance et de la gestion financière dans ce domaine. - Contribuer au suivi et à l'analyse de l'activité du CDAS Suivi de la mise en œuvre des mesures concernant les Mineurs Non Accompagnés (environ 50) hébergés et accompagnés par l'association Tremplin - Résidence habitat jeunes à Vitré. Concernant le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, le poste est ouvert au grade d'ASE classe exceptionnelle et à celui d'ASE pouvant justifier de 7 années d'expérience sur ce grade ou sur des fonctions équivalentes dans d'autres structures privées ou publiques. Le poste est également ouvert aux grades de puéricultrice hors classe et aux puéricultrices pouvant justifier de 6 années d'expérience sur ce grade ou sur des fonctions équivalentes.