Chef d'équipe déplacement (H/F) 62 - HOUDAIN
Offre n° 202QZYQ
Chef d'équipe déplacement (H/F)
62 - HOUDAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2026
Poste : Chef d'équipe déplacement (h/f) Nous recherchons un(e) chef d'équipe dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à HOUDAIN 62150 FR. Vous serez en charge de la gestion d'une équipe de 1 à 3 personnes, avec la responsabilité de rendre des comptes à la direction et d'assurer la lecture de plans. Date de début : dés que possible Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui cherchent à évoluer dans un environnement stimulant et professionnel. Rejoignez nous et contribuez à notre succès! Agence : Notre agence est fière de promouvoir des talents et d'accompagner nos collaborateurs vers l'excellence. Profil du Candidat Recherché : Pour le poste de Chef d'équipe déplacement (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle solide. Niveau d'étude requis : Sans diplôme Expérience exigée : 3 à 5 ans Le candidat idéal doit démontrer une capacité à diriger efficacement une équipe et à gérer les déplacements avec compétence. Une expérience significative dans le domaine est essentielle pour assurer le succès dans ce rôle. Le professionnalisme, le leadership et la capacité à résoudre des problèmes sur le terrain seront des atouts majeurs.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
BEST STEENVOORDE 4029
- Site internet
- https://www.facebook.com/BestBethune/
L'agence Actual de Béthune collabore avec une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, employant entre 250 et 4999 personnes.
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