Métreur - chef d'équipe (H/F) 86 - NEUVILLE DE POITOU
Offre n° 202RCWV
Métreur - chef d'équipe (H/F)
86 - NEUVILLE DE POITOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2026
Description du poste et missions Notre société AVIpur est experte en hygiène collective. Nous proposons des prestations en hygiène de l'air, humidité et lutte contre les nuisibles. Pour sa filiale basée à NEUVILLE DE POITOU (86), AVIpur recrute en CDI 35 H un Métreur - Chef de chantier ventilation H/F afin d'étoffer son équipe de 5 collaborateurs. Sous la responsabilité de la gérante, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Partie Métreur : Réaliser les métrés et analyses de plans. Proposer des solutions optimisées en fonction des contraintes. Partie Chef de chantier : Superviser et coordonner les équipes sur chantier. Réaliser les travaux et garantir le respect des délais, budgets et normes de sécurité Contrôler la qualité des installations de ventilation. Rédiger les rapports d'avancement et assurer le suivi administratif du chantier. Vous interviendrez sur les chantiers de la Vienne (86), auprès de nos divers clients professionnels: syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôtels, restaurants, industries, secteur tertiaire, particuliers, etc. Pas de découchage à prévoir. Profil recherché Personnalité recherchée : Vous êtes rigoureux(euse), autonome et organisé(e). Vous êtes bricoleur(se), habile et agile. Vous êtes dynamique, curieux(euse) et perspicace. Vous avez un sens technique pointu et êtes réactif(ve). Savoir et savoir-faire recherchés : Pour accompagner et développer notre clientèle, des connaissances techniques dans les métiers du bâtiment sont exigées (ventilation, climatisation, chauffage, électricité, plomberie). Une expérience comme chef d'équipe ou similaire est souhaitée. Une maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) est impérative. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement. Informations utiles Pour commencer, vous serez accompagné(e) par notre équipe afin d'être formé(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) (immersion, doublon, formation, suivi, etc.). Ensuite, vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou en binôme. Rémunération : entre 2 400 € et 2 700 € bruts/mois. Avantages : primes, véhicule de service, téléphone, CE, panier repas. Poste à pourvoir rapidement, merci d'envoyer votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Agir rapidement en cas d'incident
- Alerter les interlocuteurs concernés par des dysfonctionnement ou des risques
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assister aux réunions de chantier
- Assurer la remise en état du site
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Collaborer avec d'autres corps de métier
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Décrire un problème relatif à son activité et ses solutions pratiques
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
- Lecture de plans et de schémas
- Normes de sécurité sur les chantiers
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Rendre compte de son activité
- Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Désinfection, désinsectisation, dératisation
Employeur
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