Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

Serveur / Serveuse en restauration (H/F) 48 - FOURNELS

Offre n° 202RCYN
Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

48 - FOURNELS - Localiser avec Mappy

Publié le 15 janvier 2026

Au sein d'un hôtel-restaurant , vous exercez en qualité de serveur h/f pour la saison du 15/04 au 30/09. Vos missions : - Vous accueillez les clients. - Vous procédez au dressage des tables et assurez le service des petits déjeuners et en salle soir maxi 22h (poste en coupure) - Vous procédez au nettoyage de la salle en fin de service. Vous aurez 1.5 jours de congés par semaine. Votre profil : Vous pouvez être débutant et serez formé.e sur place. Vous êtes organisé.e, attentif.ve aux détails et avez la sens de la relation client. Hébergement possible en chambre.

Type de contrat
Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.40 Euros sur 12 mois
  • Hébergement
  • Restauration

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Assurer un service après-vente
  • Carte des vins
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer le service des plats à table
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Identifier, traiter une demande client
  • Lecture de plan de salle
  • Nettoyer une salle de réception
  • Piloter une activité
  • Prendre une commande client
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Règles et consignes de sécurité
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Réaliser un service en salle
  • Techniques de dressage de table
  • Techniques de mémorisation
  • Techniques du service en salle
  • Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger
  • #SAISONLOZERE

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

LES HAMEAUX DE LOZERE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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