Offre n° 202RDYZ
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

81 - ST SULPICE LA POINTE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 janvier 2026

L'EHPAD Chez Nous, c'est avant tout un lieu de vie où 82 résidents partagent leur quotidien, leurs histoires et leurs sourires dans un cadre chaleureux, familial et rassurant. Chaque jour, nos équipes s'engagent à offrir un accompagnement bienveillant, respectueux et profondément humain, ici, le « Chez Nous » n'est pas qu'un nom, c'est un état d'esprit partagé par toute l'équipe. Vous partagez nos valeurs, alors n'attendez plus, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée, animée par le respect, la dignité et la qualité de vie au quotidien. Vos missions : -Vous accompagnez les résidents dans les moments du quotidien, veillez à leur sécurité comme un vrai pilier, contribuez à un accompagnement de qualité, et réalisez les soins sous la responsabilité de l'IDE - avec humanité, attention. et le sourire. - Assurer le confort du résident - Assurer les soins d'hygiène (toilettes, changes). - Maintenir l'autonomie - Accompagner et aider à la prise des repas - Appliquer les prescriptions de contention physique - Veiller à une bonne installation des résidents - Surveiller l'état clinique des résidents - Veiller au bon chaussage des résidents - S'assurer de la prise médicamenteuse - Tenir le rôle de référent - Participer aux projets d'accompagnement personnalisés et assurer le suivie des objectifs et aux projets d'animation - Communiquer avec l'entourage des résidents - Répondre aux appels (sonnettes et téléphone) - Transmettre : participer aux transmissions orales lors des changements d'équipe ; effectuer des transmissions écrites sur le logiciel de soins ; transmettre des informations aux IDE ; effectuer une traçabilité des soins, des relevés et évaluations sur le logiciel de soins. - Participer aux différentes réunions de l'établissement. - Accueillir le résident lors de son entrée. - Accompagner le résident lors de sa fin de vie. - Prendre les constantes. - Distribuer les médicaments. Organisation du temps de travail : Poste en 10h/jour - 1week-end sur 2

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement

Conditions de travail

En contact avec du public
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2241.0 Euros sur 12.0 mois
Restauration
Primes
salaire Brut + prime de dimanche et jour férié (50€/jour)

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaireCette compétence est indispensable
Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsieCette compétence est indispensable
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Techniques de manipulation du patientCette compétence est indispensable
Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
Connaissance des droits des personnes
Créer une relation de confiance avec les patients
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
Normes environnementales relatives au tri des déchets
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Règles de confidentialité
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Surveiller l'état de santé général de la personne
Techniques de communication interpersonnelle
Techniques de gestion du stress
Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
Utiliser les outils numériques