Animateur / Animatrice d'enfants (H/F) 03 - LAPALISSE
Offre n° 202RGBZ
Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)
03 - LAPALISSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2026
contrat d'engagement éducatif - animateur - CDD 15 jours # Cadre général Le Lieu de Vie et d'Accueil Lisière souhaite recruter un poste d'animateur en renfort éducatif pour les périodes de vacances scolaires. Le LVA Lisière accueille 4 enfants de 3 à 11 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est constitué sous une forme associative et administré par une gouvernance collégiale. L'équipe éducative, composée de 4 permanent.e.s partage des responsabilités étendues. Il emploie des salariés ayant fonction de permanent.e.s ou d'assistant.e.s permanent.e.s. L'équipe éducative du LVA Lisière a pour mission d'explorer, d'adapter, et d'ajuster ses pratiques collectivement. Elle s'interroge sur les liens au lieu comme à ses habitants pour construire des « communs » et une communauté éducative capable de se questionner et de se renouveler. Le LVA Lisière se nourrit de l'approche de la psychothérapie institutionnelle pour construire les relations éducatives. # Missions 1 Animation des temps quotidiens et recherches d'activités : En binôme avec un-e salarié-e permanent-e ayant l'expérience du travail et du vivre ensemble à l'année au LVA Lisière, vous animerez le quotidien des enfants, veillerez à leur bien-être et participerez à l'organisation d'activités adaptées à leurs âges en lien avec le projet du lieu de vie. Des séjours avec nuitées en extérieur sont envisageables. Vous pourrez également mener des animations en autonomie. Vous participerez également aux tâches quotidiennes du Lieu de Vie : repas, ménage, aide au coucher, courses, etc ; du lever des enfants jusqu'au coucher. 2 Prendre soin des enfants, des animaux et du lieu : Le LVA Lisière se veut vivant, accueillant et ouvert sur l'extérieur. Vous contribuerez à maintenir un environnement sur et sécurisant pour les enfants et serez amené à prendre soin des animaux du lieu de vie (chien, chat, poules) et du jardin. Les permanent.e.s sont responsables du suivi éducatif à l'année, et seront un relai en cas de difficulté. # Modalités de travail Contrat d'engagement éducatif à temps plein, CDD. Poste à pourvoir pour les vacances scolaires de février (7 au 22 février), mais aussi de pâques (4 au 19 avril), d'été et d'automne Rémunération brute mensuelle : 1 823,03 €, soit 60,76€/j Salarié.e hébergé.e et nourri.e sur le lieu de travail Horaires quotidiens : 8h00 - 21h00 du lundi-samedi, journée de repos le dimanche. # Compétences et engagement des animateurs - Titulaire du BAFA obligatoire ou formation en travail social - Permis de conduire souhaité - Discrétion et confidentialité - Sens de l'initiative, créativité et capacité d'adaptation - Disponibilité durant les vacances de février ou suivantes (zone A) # Modalités de recrutement Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation. Rencontres prévues sur site avec les permanent.e.s responsables porteurs du projet et le Conseil d'administration.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.0 Euros à 1824.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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