Technico-commercial itinérant (H/F) 27 - HONGUEMARE GUENOUVILLE
Offre n° 202RJWR
Technico-commercial itinérant (H/F)
27 - HONGUEMARE GUENOUVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur de Région, vous assurez, pour notre marque premium LIEBHERR, le développement d'un portefeuille clients composé d'entreprises de TP, collectivités, artisans, loueurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié.e de vos clients. Vos principales missions et responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant - Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités commerciales sur votre secteur - Analyser les besoins des clients avec précision et proposer des solutions techniques adaptées - Organiser des démonstrations de matériel sur chantier ou en agence avec l'appui de nos constructeurs - Élaborer les offres commerciales (sur logiciels constructeur et en lien avec vos interlocuteurs dédiés de la marque et le service administration des ventes), négocier, relancer et conclure les ventes - Assurer un suivi commercial complet et rigoureux des dossiers jusqu'à la livraison du matériel) - Représenter l'entreprise lors des événements professionnels (salons, portes ouvertes, opérations commerciales) - Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre manager et sur le CRM (Saleforces) Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité (label SE+). Horaire de travail : salaire forfait 218 jours fixe entre 2000 et 2500 euros/mois + commissions
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Intéressement / participation
- Commissions
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - TP, agricole, manutention en btobCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins spécifiques des clients
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Employeur
SOMTP NORMANDIE
10 à 19 salariés
SOMTP Normandie : siège social à Ifs (14) concessionnaire exclusif Liebherr de matériels de travaux publics, assure la distribution de marques à forte image en région Normandie tel que Wacker Neuson, Merlo, Putzmeister. Notre Service Après-Vente réalise l'entretien et la réparation des matériels destinés à tous les acteurs opérants dans les domaines du BTP, de l'industrie et du recyclage. Mme Sylvie GRISON
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