Chargé de mission suivi qualité eaux (H/F) 50 - ST AUBIN DE TERREGATTE
Offre n° 202RKGH
Chargé de mission suivi qualité eaux (H/F)
50 - ST AUBIN DE TERREGATTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2026
La mission du chargé de suivi qualité des eaux est d'organiser le suivi de la qualité des eaux relevant de la compétence de la régie du SDEAU50 et développer l'appui analytique pour la régie de production d'eau du SDEAU50 : - Assister les unités de production pour le suivi de la qualité d'eau (autocontrôles) avec l'aide des agents d'exploitation : - Assurer les tâches de laborantin sur les différents sites de production et distribution si nécessaire : réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle (à définir en fonction des besoins du responsable production de chaque secteur), - Vérification des capteurs et celle de leur alimentation en eau, - Etalonnage des capteurs et suivi du matériel d'analyses (à définir en fonction des besoins du responsable production de chaque secteur), y compris les chlorations sur l'ensemble des sites de la régie, - Apporter un support process (aide aux ajustements taux de traitement.), formation à l'exploitation, rédaction de procédures et consignes, - Amélioration et optimisation des filières (consommation réactifs.), - Assurer un contrôle métrologique, appui technique dans la métrologie, achats et la logistique des laboratoires (pour maitriser les process de production) - Définir un programme de renouvellement et maintenance annuel (suivi des fiches de vies, identification des capteurs qui servent à de l'asservissement pour stock .) et enveloppes budgétaires annuelles, - Tenir compte des contraintes et remarques des agents d'exploitation pour trouver le matériel le plus adapté, - Optimiser et grouper les achats et livraisons, - Organiser et exploiter la base de données des résultats de l'autocontrôle et du contrôle sanitaire (ARS) des eaux produites par la régie d'exploitation, - Mise en forme, traitement et exploitation des données d'exploitation production, Activités secondaires : - Participer à la gestion des situations de crise (suivi analytique renforcé, modes dégradés, réunions).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Mobilisable en urgence
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Salaire selon expérience et diplôme
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Connaitre la réglementation sanitaires et les noCette compétence est indispensable
- Connaître le matériel de mesures de laboratoiresCette compétence est indispensable
- Connaître les filières de traitement Cette compétence est indispensable
- Connaître les risques liés au matériel et aux prCette compétence est indispensable
- Cadre réglementaire environnemental
- Identifier des non-conformités
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
- Connaître les paramètres à analyser, le rôle des
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
SYNDICAT DEPARTEMENTAL DE L'EAU DE LA MA
10 à 19 salariés
Mme Ysaline LETOUZEY
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