Animateur / Animatrice petite enfance 59 - GRAND FORT PHILIPPE
Offre n° 202RNGZ
Animateur / Animatrice petite enfance
59 - GRAND FORT PHILIPPE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 janvier 2026
Démarrage du poste le 31 mars 2026 Missions : Au sein de la crèche, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement global, en lien avec l'équipe et les familles Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et bienveillant Accompagner l'enfant dans son quotidien en respectant son rythme et ses besoins Assurer les soins d'hygiène , de confort et de de bien-être (changes, repas, sommeil) Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Favoriser l'autonomie, la socialisation et le développement affectif, moteur et sensoriel Observer les enfants et transmettre les informations à l'équipe et aux familles Participer au travail d'équipe et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Veiller à l'hygiène des locaux et au respect des règles de sécurité Horaires : Travail en brigade matin et après midi 1 semaine sur 2 Le matin prise de poste à 7h30 au plus tôt et fin de poste au plus tard à 18h30
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Conditions de travail
-
En environnement bruyant
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.05 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requisesCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfant
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Techniques d'éveil de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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