Équipier Polyvalent (H/F) - CDI 30H - Ouverture Nouveau Lidl

Équipier Polyvalent (H/F) - CDI 30H - Ouverture Nouveau Lidl 06 - LE CANNET

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Offre n° 202RPKF
Équipier Polyvalent (H/F) - CDI 30H - Ouverture Nouveau Lidl

06 - LE CANNET - Localiser avec Mappy

Publié le 15 janvier 2026

Formation avant embauche - Recrutement via événement France Travail Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin Lidl à Cannes, Lidl recrute 15 Équipiers Polyvalents (H/F) en CDI 30 heures, via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) de 5 semaines avant embauche. Une opportunité idéale pour se former au métier avant de signer un CDI. Une formation avant l'emploi (POE) Avant la prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de 5 semaines, réalisée sur le magasin Lidl du Cannet, afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au métier. Pendant la formation : Maintien des allocations chômage si vous êtes indemnisé(e), Ou rémunération de formation (selon l'âge) si vous ne l'êtes pas. Vos missions en tant qu'Équipier Polyvalent Approvisionner et mettre en valeur les rayons, Assurer l'encaissement des clients, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le magasin et garantir un accueil de qualité, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer le concept commercial Lidl. Prérequis Disponibilité le samedi et certains dimanches, Polyvalence obligatoire : travail en caisse et en rayon, Capacité à effectuer de la manutention et à porter des charges, Aptitude à travailler dans un environnement dynamique. Profil recherché Débutant(e) ou expérimenté(e), Lidl recherche avant tout des personnes : Motivées et impliquées, Aimant le travail en équipe, Organisées et réactives, Ayant le sens du service client. Conditions proposées CDI 30H, statut employé Rémunération évolutive : 1 656 € brut à l'embauche 1 715 € après 1 an 1 773 € après 2 ans Salaire sur 13 mois, primes (ancienneté, participation/intéressement) Temps de travail payé à la minute 2 jours de repos par semaine Plannings communiqués 4 semaines à l'avance Carte de réduction 10 % après 6 mois Réelles possibilités d'évolution Entreprise certifiée TOP Employer Prise de poste prévue le 23 février Modalités de recrutement Le recrutement se fera lors d'un événement France Travail, comprenant : Une présentation de l'enseigne et du poste par Lidl, Des entretiens de recrutement sur place. CV à jour obligatoire Tenue professionnelle exigée Comment postuler ? Inscription obligatoire via le lien Mes Événements Emploi OU en envoyant un courriel à votre conseiller : Seuls les candidats inscrits à l'événement pourront participer au recrutement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1636.0 Euros à 1636.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Aucune formation scolaire

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

LIDL

50 à 99 salariés


Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

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