Dans un environnement multi-sites, Intégré(e) à une équipe de 7 personnes, vous serez amené(e) à travailler sur différentes conventions collectives. Vous intervenez : --> Gestion administrative du personnel - formalités d'embauche et de départ des salariés (rédaction des contrats de travail, rupture quel qu'en soit le motif, calcul des indemnités et solde de tout compte, .). - collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires, .) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. --> Gestion de la paie - préparation et saisie des éléments des paies (primes, indemnités,traitements mensuels, retenues.), édition et contrôle des bulletins. - paramétrage du logiciel de paie. Vous travaillez 35h/semaine sur 4.5 jours.