Vous aurez pour mission d'assurer le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il la vérifie en fonction de la législation, de la convention collective CCN 66 et du contrat de travail. Ses missions : - Traiter les événements liés à l'absence du salarié (Attestations de salaires CPAM, dossiers prévoyance) - Répondre aux demandes des salariés relatifs à la paie - Préparer les éléments nécessaires aux différents contrôles - Organiser le traitement des bulletins de paie - Collecter et contrôler les paramètres de la paie - Collecter et contrôler les variables de paie des salaires - Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie courants - Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie spécifiques - Collecter, contrôler et établir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles - Collecter, contrôler les données et établir les déclarations sociales annuelles - Déclarations Sylaé, ASP - Suivi des saisies arrêts Vous serez en appui du service Ressources Humaines (gestion des dossiers administratifs du personnel, contrats de travail..)