Maitre / maîtresse d'internat (H/F) 40 - CASTELNAU CHALOSSE
Offre n° 202SCSW
Maitre / maîtresse d'internat (H/F)
40 - CASTELNAU CHALOSSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
Nous cherchons une personne pour un poste de maître ou maîtresse d'internat au sein d'un établissement scolaire. 40 à 60 jeunes internes sont à encadrer chaque jour de 17h30 à 8h00. La journée se décompose ainsi : 17h30 : prise de poste 17h45 - 18h30 = activités pédagogiques avec les élèves 18h30 - 19h00 = ouverture de l'internat et surveillance 19h00 _ 19h45 = repas avec les élèves internes 20h00 - 21h00 = activité de veillée 21h00 - 22h00 = montée en chambre 22h00 - 6h30 = nuitée 6h30 - 8h00 = levé et petit déjeuner Une chambre individuelle avec salle de bain privative est mise à disposition. Nous cherchons une personne motivée, sérieuse, volontaire, angagée, bienveillante, ayant des qualités d'écoute mais aussi sachant tenir un cadre éducatif afin d'encadrer des jeunes de 15 à 20 ans en internat. Un(e) moniteur(trice) ainsi qu'une personne à l'animation, sont présentes avec vous chaque soir jusqu'à 21h00. Une fiche de poste est réalisée à votre entrée. Un tuilage sera mis en place sur le temps d'une semaine afin d'appréhender correctement vos missions.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses
- Assurer une médiation
- Contrôler l'accès aux installations scolaires
- Documenter les incidents et rédiger des rapports
- Ecoute active et empathie
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Encourager la participation des élèves aux activités scolaires
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les incidents mineurs entre élèves
- Premiers secours en milieu scolaire
- Promouvoir le respect des règles de l'établissement
- Prévenir et résoudre les conflits
- Prévention du harcèlement scolaire
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs
- Techniques de médiation scolaire
- Travailler en groupe, en réseau
- Veiller à l'application des procédures d'évacuation
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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