Référent personnes âgées /personnes handicapées H/F 59 - MERVILLE
Offre n° 202SHJH
Référent personnes âgées /personnes handicapées H/F
59 - MERVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 janvier 2026
Sous l'autorité de la direction du CCAS et en lien avec la Cheffe des services à la personne, le/la référent(e) Personnes Âgées/Personnes Handicapées fait le lien avec les bénéficiaires des différents services à la personne : résidence services Les Récollectines, portage de repas, service convivialité et Service Autonomie à Domicile. Missions principales : Informer et conseiller les personnes sur les services proposés par le CCAS. Instruire les demandes administratives pour l'accès aux services. Gérer les plannings d'intervention du Service Autonomie à Domicile. Assurer la gestion administrative du service de portage de repas. Accompagner la Résidence Les Récollectines dans la gestion des dossiers et des plannings. Organiser et suivre le service de convivialité. Réceptionner les chèques CESU Assurer la facturation. Profil recherché : Formation dans le domaine social et/ou administratif ou expérience sur un poste similaire. Connaissance du domaine de la gérontologie souhaitée. Compétences relationnelles et organisationnelles. Maîtrise des outils informatiques (messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de facturation et de planification). Permis de conduire vivement souhaité. Savoir-être indispensables pour occuper ce poste : Diplomatie, dynamisme, sens du service public et de l'intérêt général. Conditions d'exercice : Travail en bureau au sein de l'établissement. Horaires réguliers de 35h avec RTT. Grande disponibilité avec risques de tension dans la relation au public. Devoir de confidentialité et respect de la déontologie professionnelle.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- selon convention
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - dans le domaine socialCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Économie sociale
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Conseiller, accompagner une personne
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Faciliter l'accès aux services publics pour tous
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gestion des dossiers sociaux
- Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Réaliser un diagnostic ou un bilan social
- Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
- Sensibiliser un public
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS DE MERVILLE
20 à 49 salariés
Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'adresse suivante avant le 15/02/2026. La prise de poste est prévue courant février 2026. Mme Carine WICART
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