Directeur du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) (H/F) 32 - GIMONT
Offre n° 202SJQV
Directeur du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) (H/F)
32 - GIMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2026
La Communauté de Communes Coteaux, Arrats, Gimone (3CAG), située à Gimont dans le Gers, recrute un(e) Directeur(trice) du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) pour son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS). Le CIAS est un établissement public créé par la 3CAG qui gère le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), dont la mission est d'accompagner les personnes fragiles (personnes âgées, en situation de handicap ou malades) pour leur permettre de vivre à domicile dans les meilleures conditions. Le SAAD intervient 365 jours par an, de 7h00 à 20h00, sur l'ensemble des communes de la 3CAG. Il est autorisé par le Conseil Départemental du Gers, habilité à l'aide sociale et agréé par l'État au titre des services à la personne. Sous l'autorité du Président et de la Direction Générale de la 3CAG, ce poste stratégique sera membre du CODIR du CIAS. Ce CODIR sera mis à disposition du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS). Missions principales du Directeur du SAAD : En tant que membre du CODIR du CIAS et sous l'autorité de la direction générale de la 3CAG : Assurer la gestion de l'établissement : préparation budgétaire, préparation et tenue et suivi des Conseils d'Administration, Représenter le SAAD auprès des élus et des partenaires : Conseils / Bureaux Communautaires de la 3CAG, Commissions, Conseil Départemental, UDCCAS, CPTS. Développer et promouvoir les services du SAAD, en lien avec les besoins du territoire et les orientations politiques, notamment la réforme SIAD/SAAD en cours, les appels à projets. En tant que Directeur du SAAD : Piloter et organiser le SAAD, en garantissant la qualité des services d'aide et d'accompagnement à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Manager une équipe pluridisciplinaire (2 agents administratifs, 2 coordinateurs, une quarantaine d'auxiliaires de vie). Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs. Gérer les aspects administratifs et financiers de la gestion courante du service (suivi des budgets, subventions, tarification, etc.). Veiller au respect des réglementations en vigueur et à la conformité des pratiques professionnelles. Profil recherché : Formation supérieure dans le domaine social ou médico-social. ET/OU Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de services d'aide à domicile ou en direction d'établissement médico-social ou équivalent Connaissances approfondies des politiques publiques liées à l'autonomie, à la dépendance, et aux dispositifs d'aide à domicile. Compétences managériales, capacité à fédérer et à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'écoute, de l'éthique et de l'innovation, pour répondre aux besoins des usagers et des professionnels. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. Conditions de travail : Poste à temps plein, basé à Gimont (Gers) - 53 bd du Nord, 32200 GIMONT. Contrat selon profil (statut cadre de la fonction publique territoriale ou CDD) Rémunération selon grille indiciaire ou expérience. Avantages : participation mutuelle, participation prévoyance Candidature : Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur lettre de motivation et CV avant le 16 février 2026 à Monsieur le Président de la 3CAG par email : rh@3cag.fr Contact pour informations complémentaires : Cécile Dulac, responsable des ressources humaines : rh@3cag.fr La 3CAG s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon grille indiciaire ou expérience.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DES COTEAUX ARRATS GIMONE
20 à 49 salariés
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