DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre du remplacement congé maternité de l'administratrice de production, en collaboration avec les quatre metteur.es en scène de Lumière d'août et les chargé-es de production, il s'agira d'assurer la continuité des missions suivantes : Gestion administrative et financière - Actualisation régulière du budget prévisionnel global et des budgets prévisionnels par projet en lien avec les chargé-es de production - Rapprochement bancaire et préparation des pièces comptables, suivi de la saisie comptable trimestrielle et de la déclaration de TVA en lien avec le cabinet comptable en charge de la saisie - Déclaration trimestrielle de retenue à la source - Facturation et devis pour l'ensemble de l'activité - Suivi de la trésorerie : banque et caisses - Relations avec la banque, les assurances et autres prestataires - Contractualisation et suivis des ateliers d'action culturelle saison 25-26 et préparation de la saison 26-27 - Administration des productions et d'autres événements (cessions, lectures.), en partage avec les chargé-es de production - Gestion des droits d'auteurs : démarches SACD, notes de droits d'auteurices, déclarations afférentes - Réalisation des dossiers de subvention pour les demandes 2027 et contacts avec les subventionneurs, en collaboration avec les metteur.es en scène : - coordination du rapport d'activité et revue de presse 2026, projet 2027 - mise à jour des budgets annuels 2026 et 2027 - Veille concernant les appels à projets, appels à résidences, financements spécifiques - Veille administrative et fiscale Gestion sociale - Suivi de l'activité et édition des DPAE - Edition des contrats de travail et documents de paie des salarié-es intermittent-es et de la salariée permanente (entre 10 à 40 contrats/mois) - Déclarations et paiements des cotisations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Saisie des éventuels arrêts ou évènements de vie nécessitant des déclarations spécifiques - Veille juridique et sociale - Transmission des écritures de paie au cabinet comptable Vie de l'association - Coordination et transmission des informations - Préparation et participation aux réunions d'équipe mensuelles - Gestion de l'administration quotidienne de la structure (téléphone, courrier, archivage) PROFIL ET QUALITÉS RECHERCHÉES - Expérience (2 ans minimum à un poste similaire) en gestion comptable, sociale et fiscale - Connaissance du secteur culturel et de sa législation - Maîtrise du logiciel sPAIEctacle, expérience en paies CDDU, CDD et CDI - Bonne connaissance de la comptabilité fiscalisée (TVA) - Maîtrise des outils informatiques collaboratifs (excel, word, framagenda) - Grande rigueur, capacité d'anticipation et d'adaptation - Bon rédactionnel - Autonomie - Intelligence relationnelle et bienveillance CONDITIONS DU POSTE - CDD 80 % (28h/semaine) du 28/04/2026 au 06/11/2026 - Salaire : groupe 4, échelon 1 grille CCNEAC NAO 2024 (suivant expérience) - Période de fermeture pour congés du 3 au 23/08/2026 - Poste en présentiel, bureau à Rennes (possibilité partielle de télétravail) CANDIDATURES CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de M. Cyrille Joncour, président de Lumière d'août : collectif@lumieredaout.net 02 22 93 57 69 Date limite de candidature : 8 février 2026 Entretiens prévus le 17 février 2026 Passation de 4 jours en amont de la prise de poste : semaine du 6 au 10 avril 2026