Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 67 - DORLISHEIM
Offre n° 202SNKV
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
67 - DORLISHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
La Maison de retraite et d'accueil SAREPTA recherche un.e Aide Soignant.e pour compléter son équipe pluri professionnelle. Notre établissement offre différents types d'accueil et répond aux besoins des résidents par le biais notamment : - d'un EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée, d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), d'un Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants et d'un Accueil de jour. L'objectif de notre établissement est d'accueillir, les personnes dans les conditions optimales de sécurité, de qualité, de respect et de dignité. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Aider les personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie - Se tenir informé de l'activité du service par la lecture des transmissions et consigner les éléments utiles dans le cahier des transmissions - Rendre compte à l'infirmière, au médecin et au directeur et participer à la mise en commun des éléments nécessaires à la modification des prises en charges - Avoir un sens de la créativité ainsi qu'une faculté d'adaptation avec la diversité des situations que se présentent dans le cadre de son travail au contact des personnes qui lui sont confiées - Appliquer les protocoles - Entourer les résidents avec respects et de manière chaleureuse - Gérer les priorités d'intervention en ayant une bonne vue d'ensemble des problèmes à traiter - L'aide-soignant doit participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques des personnes qu'elle soigne aux différentes étapes de la vie et signaler leurs modifications Profil recherché : - Sens de l'écoute - Bon relationnel - Gestion des priorités - Capacité d'analyse et de synthèse Horaires par roulement : 6h45-14h20 et13h25-21h Le planning étant fourni entre le 15 et 20 du mois d'avant. Avantages : - Prise en charge des abonnements de transport collectif - Possibilité de bénéficier des repas préparés sur place à un tarif avantageux - Mutuelle - CSE dynamique - Accessibilité (gare à 2 minutes à pied / parking gratuit devant l'établissement) Permis/certification: - Diplôme d'Aide Soignant (Requis) Lieu du poste : En présentiel Salaire : - Salaire de base selon grille de la convention collective FEHAP - Ancienneté - Prime de dimanche
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Indemnité transports
- Primes
- Grille convention collective FEHAP
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de manipulation du patient
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
SAREPTA MAISON DE RETRAITE ET D'ACCUEIL
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://sarepta67.fr/
L'association à but non lucratif "SAREPTA maison de retraite et d'accueil" administre un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ainsi qu'un foyer pour travailleurs handicapés. Outre ses missions habituelles, l'EHPAD intègre une unité de vie protégée ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés. Situé à Dorlisheim, le site bénéficie d'une situation calme et d'un cadre arboré privilégié. Il est accessible par l'autoroute et est relié par une gare ferroviaire. Mme Delphine RETLER MESSER
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