Dans le cadre du départ en retraite de l'un de ses collaborateurs, l'ESRP la Mothe (Etablissement et Services de Réadaptation Professionnelle), géré par l'Association Marie-Ange Carlotti recherche un-e Conseiller-e Emploi Insertion (CEI). Le-la CEI intégrera un binôme sous la responsabilité de l'adjoint de direction en charge du Pôle Insertion. Il-elle travaille en étroite collaboration avec les formateurs de l'ESRP et les équipes interdisciplinaires pour la réussite de l'accès à l'emploi des stagiaires. Il-elle en a la responsabilité, la coordination de l'accompagnement vers et dans l'emploi d'une cinquantaine de stagiaires. Son action s'inscrit dans le respect des droits des usagers et dans la démarche qualité conduite par l'établissement, dans le respect de l'objet social et des valeurs de l'association. MISSIONS PRINCIPALES - Conduire un programme de formation et d'accompagnement des stagiaires pour l'accès à l'Emploi (liste non-exhaustive) : - Fiches et enquêtes métiers - Prospection entreprises - Techniques de recherche d'emploi / de stage - CV et lettres de motivation - Droit du travail - Préparation des stages - Simulations d'entretiens - Visites d'entreprises - Coordonner, en lien et avec les professionnels de l'ESRP acteurs des projets personnalisés d'accompagnement des stagiaires, les projets professionnels des stagiaires dont il-elle a la responsabilité : - Permettre au stagiaire de définir son/ses projet(s) professionnel(s) - Définir les besoins d'accompagnement individuel de chaque stagiaire et proposer les moyens d'accompagnement adéquats - Contractualiser l'accompagnement vers et dans l'emploi avec le stagiaire - Assurer un coaching individuel des stagiaires identifiés pour la recherche de stage et/ou d'emploi - Veiller au respect du cadre règlementaire de l'entrée en stage : définition des objectifs avec le stagiaire, l'entreprise et le formateur, signature des conventions de stage, autorisations d'absences, sauvegarde de données dématérialisées. - Assurer une médiation dans le stage et/ou l'emploi : assistance lors de l'entrée en entreprise, suivi de stage / de période d'essai, bilans intermédiaires et/ou finaux - Evaluer avec le stagiaire et l'entreprise les stages et prodiguer les conseils pour les futurs stages et l'emploi (missions, secteurs, réorientations, aménagements.) - Animer et développer le réseau d'entreprises et associations partenaires pour l'emploi et les stages des bénéficiaires. - Rendre compte de ses activités en : - participant aux instances de concertation internes (réunions de synthèse, réunions interdisciplinaires, réunions de services.) - rédigeant des bilans : stages, PPA, bilans intermédiaires et finaux de projets professionnels et projets personnalisés d'accompagnement - contribuant au rapport d'activité annuel - renseignant les indicateurs d'activités dédiés (logiciels métiers, tableurs.) - Assurer une veille sur l'évolution des besoins des personnes accompagnées, sur les marchés de l'emploi des secteurs d'activités des formations dispensées - Participer à la vie associative : ingénierie de formation, événementiels internes et externes, programme d'animation, représentation externe, accueils. poste à pourvoir au 02 mars