Conseiller création - reprise H/F (H/F) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 202SYXY
Conseiller création - reprise H/F (H/F)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
Rejoignez une entreprise tournée vers l'avenir ! Mission Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie personnelle et professionnelle et de nombreux avantages. - Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, - Semaine en 4.5 jours possible, - Télétravail possible : 1 jour / semaine, - Carte restaurant, - Avantages CSE, - 10 RTT/ an, - Participation, - Prime de cooptation attractive, - Comité d'animation innovant ! Entreprise handi-accueillante : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le poste et ses missions Notre agence de Saint-Herblain bénéficie d'une situation géographique idéale, à proximité du Zénith, du Centre Commercial Atlantis, du périphérique nantais et des transports en communs. Vous rejoignez l'équipe du pôle In Extenso Création Reprise qui accompagne les créateurs, repreneurs d'entreprise mais également nos clients en croissance, tout au long de leur projet entrepreneurial afin de les encadrer et de de les conseiller pour les mener vers la réussite ! Vous évoluez auprès de Sylvère, directeur du développement, et êtes rattaché(e) à l'agence de St Herblain. Vous intervenez également sur les autres agences Nantaises. Vos principales missions ? Vous êtes le meilleur allié de votre client : conseiller, coach, parrain et supporter ! o Vous êtes le contact privilégié du créateur-repreneur et réalisez en autonomie les rendez-vous d'accompagnement o Vous les aidez à travailler leur étude de marché, leur business plan et établissez avec eux les projections financières de leur projet o Vous préparez l'envoi du dossier aux partenaires bancaires, o Vous assurez un conseil personnalisé en matières commerciale, juridique, fiscale, sociale, financière, recherches d'aides et de subventions. o Enfin, vous vous assurez de la meilleure intégration possible de nos nouveaux clients auprès des différentes équipes du cabinet En lien avec notre équipe communication, vous préparez les événements clients. Vous sollicitez, si nécessaire, d'autres spécialistes internes pour répondre au mieux aux besoins de vos clients. Profil Maintenant, parlons de vous... -- Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en finance, gestion, commerce ou marketing, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le montage, le financement et le suivi de projets de création-reprise d'entreprise. - Vous avez une très bonne connaissance des acteurs de la création- reprise d'entreprise. - Vous avez une forte appétence pour les enjeux financiers et juridiques propres aux projets entrepreneuriaux. - Très curieux(se), l'ensemble de nos expertises en interne vous permettront d'étoffer vos connaissances. - Vos qualités d'écoute et d'analyse, vous permettent de prendre de la hauteur pour conseiller et accompagner les entrepreneurs. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez créer du lien avec vos différents interlocuteurs afin que s'installe une véritable relation de confiance ! Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® pour la 5ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Rémunération selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
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