Offre n° 202SZBW
Responsable (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
Manpower TOULOUSE INFORMATIQUE recherche pour son client un Responsable d'assistance à maîtrise d'ouvrage SAP (H/F). Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, notre client recherche un(e) Consultant(e) AMOA SAP pour renforcer son équipe fonctionnelle. Vous interviendrez en tant que référent(e) sur les aspects fonctionnels, la qualité des données et la gestion des référentiels SAP, dans un contexte de transformation vers SAP S/4HANA. En tant qu'AMOA SAP, vous serez : -Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des utilisateurs pour garantir la bonne application des règles de gestion dans SAP. -Accompagner la maîtrise d'ouvrage dans l'instruction des évolutions fonctionnelles : -Rédaction des spécifications de besoins -Suivi de la réalisation en lien avec la MOE -Qualification opérationnelle et mise en production -Accompagnement des utilisateurs -Assurer la mise à jour des données centralisées et des référentiels applicables. -Définir et mettre en œuvre les contrôles d'intégrité et de fiabilité des données SAP. -Contribuer à la définition et à la réalisation des tests de contrôle interne. -Participer à la mise en œuvre de projets SAP, notamment les changements de version (migration vers S/4HANA à venir). -Expérience : Minimum 3 ans sur des projets SAP en tant que consultant fonctionnel ou AMOA. -Modules : SAP SD, MM et/ou FI, CO, FM. -Atouts : Connaissance de SAP S/4HANA. -Qualités personnelles : -Esprit d'analyse et de synthèse -Autonomie et sens de l'initiative -Rigueur, sens du service, diplomatie
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Autres
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
20 à 49 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
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