Consultante Recrutement au sein du Cabinet de recrutement Manpower, je recherche pour l'un de mes clients, une entreprise industrielle spécialisée dans l'agro-alimentaire, un(e) : Technicien de Maintenance en 2X8 (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI à 15 km de Thiers (63300). Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, attachée au bien-être de ses salariés et tournée vers l'innovation ? Alors, lisez la suite ! Sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance, vous avez en charge la maintenance et l'optimisation des équipements de l'entreprise. Vos missions sont : -Assurer la maintenance préventive et curative du matériel de production -Diagnostiquer et réaliser le dépannage des équipements -Assurer l'entretien courant à partir du plan de maintenance -Gérer et suivre les intervenants extérieurs -Enregistrer toutes les interventions de maintenance dans le logiciel de maintenance et de gestion de pièces détachées (GMAO) -Réaliser les reportings d'intervention -Assurer l'inventaire des pièces détachées et les commandes de réapprovisionnement -Former et sensibiliser le personnel à la maintenance premier niveau -Rédiger et améliorer les procédures avec le service Qualité -Ponctuellement, participer aux projets d'étude et d'installation des nouveaux équipements -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous acceptez de travailler sur les horaires : 5H00-13H00 et 13H00-21H00 Une astreinte est à prévoir du lundi au samedi matin, une semaine sur deux (peu d'appel en général). Postulez si : -Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. -Vous justifiez d'une 1 ère expérience professionnelle en industrie, sur un poste similaire -Vous êtes à l'aise dans la lecture de schémas électriques, mécaniques -Vous avez des compétences techniques en mécanique, hydraulique, électrique -Vous êtes une personne communicante, curieuse et rigoureuse -Vous êtes autonome, organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe L'entreprise vous propose : -Un contrat CDI à temps plein -Une rémunération entre 28 et 32 KE annuel brut, selon profil et expériences -Une prime annuelle, une mutuelle d'entreprise intéressante, une prime d'habillage/déshabillage, des bons cadeaux pour Noel, heures supplémentaires majorées et rémunérées -Un parcours d'intégration et de formation, dès votre arrivée, pour vous immerger au sein de l'entreprise Si cette opportunité vous intéresse, postulez dès maintenant !