Directeur / Directrice de maison de retraite (H/F) 07 - Saint-Félicien
Offre n° 202TMTN
Directeur / Directrice de maison de retraite (H/F)
07 - Saint-Félicien - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la direction d'EHPAD et vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un EHPAD ardéchois facilement accessible aux portes de la Drôme. Cet EHPAD offre : Accompagnement médicalisé de qualité et PASA intégré, Projet d'établissement renouvelé en 2024, HAS prévue fin 2026, Possibilité de tuilage lors de la prise de poste pour une intégration réussie, Cadre de vie agréable pour les résidents et pour vous. Votre mission : piloter et inspirer Vous serez au cœur de la vie de l'établissement, garant(e) de la qualité de l'accompagnement des résidents et du bon fonctionnement opérationnel. Vos missions clés : Manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires, Superviser directement l'IDEC, l'adjointe de direction et la psychologue, Piloter le projet d'établissement et mettre en œuvre des projets favorisant le bien-être des résidents, Garantir l'équilibre économique et budgétaire, Assurer le respect des normes réglementaires et de sécurité, Maintenir un climat de confiance avec les résidents, les familles et les partenaires institutionnels, Organiser et animer les diverses instances, Piloter le plan de formation et accompagner le développement des compétences de vos équipes, Être force de proposition et porteur des valeurs de l'établissement et du groupe. Votre profil CAFDES, Master 2 en gestion d'établissement médico-social ou équivalent. Expérience minimum 5 ans en direction d'EHPAD. Leadership, rigueur, sens des responsabilités, dynamisme, bienveillance, capacité à gérer les situations complexes, esprit d'initiative, compétences relationnelles et managériales. Pourquoi nous rejoindre ? Convention FEHAP. Astreintes rémunérées. Forfait annuel 214 jours, mutuelle employeur pris à 70%, restauration sur place et CSE actif. Forfait cadre jour, autonomie et responsabilisation. Cadre agréable : environnement verdoyant et accessible par transports en commun, parking gratuit. Projet humain et engageant : participer à un établissement qui place le bien-être des résidents et des équipes au cœur de sa stratégie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 53000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFDES ou Master 2 Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Gériatrie
- Management opérationnel
- Superviser la gestion financière
- Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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