Aide-soignant en UVP-UHR (H/F) 68 - COLMAR
Offre n° 202TRJG
Aide-soignant en UVP-UHR (H/F)
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
Le CDRS recrute un Aide-Soignant H/F pour notre structure d'UVP (Unité de Vie Protégé) et d'UHR (Unité d'Hébergement Renforcée). Celle-ci accueille des personnes âgées de plus de 60 ans présentant des troubles du comportement plus ou moins élevés, nécessitant une surveillance permanente des résidents avec maintien de l'autonomie. LE POSTE Missions : En complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'infirmier, vous assurerez les missions suivantes : Ø Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne Ø Protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité Ø Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne Ø Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Ø Entretenir l'environnement immédiat de la personne et du matériel de soin, réfection des lits Ø Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Ø Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Ø Apporter un soutien psychologique aux patients et à l'entourage PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant. L'obtention de l'attestation d'Assistant en Soins de Gérontologique (ASG) est un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, à l'écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. HORAIRE Poste recherché à temps plein, avec des horaires du matin, après-midi, et de journée. Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat proposé Poste ouvert aux agents contractuels (CDD/CDI) et aux agents titulaires (mutation/détachement). Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- CSE
- A négocier en fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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