Valet / Femme de chambre (H/F) 14 - DEAUVILLE
Offre n° 202TSKF
Valet / Femme de chambre (H/F)
14 - DEAUVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
Nous recherchons pour notre établissement, un VALET ou FEMME DE CHAMBRE. **Poste à pourvoir à partir du 19 janvier 2026** CDI TEMPS PARTIEL avec horaires annualisés : 25 heures hebdomadaires en saison hiver : octobre à mars 35 heures hebdomadaires en saison été : avril à septembre Vous préparez les petits déjeuners avec le service en chambre, réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'un établissement d'hébergement hôtelier. Vous travaillez seul(e). Plage horaire: 8h00 - 16h00 Vous aurez 2 jours de repos consécutifs Salaire : 12,28 € Brut + indemnisation panier-repas : 4,22 € Brut
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.28 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Doser des produits d'entretien
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Règles et consignes de sécurité
- Utilisation de matériel de nettoyage
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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