Prise de poste MI-MARS 26 Missions Au sein de l'Institut Médico-éducatif du Roussillon (Perpignan), sous la responsabilité de la Direction et en lien étroit avec les médecins référents des usagers accompagnés (4 à 20 ans), l'infirmier(ère) assure la surveillance médicale des usagers, le suivi des traitements et la réalisation des soins. Il/elle contribue à l'éducation à la santé des usagers et de leurs familles et s'inscrit dans un travail pluridisciplinaire au service du projet individualisé d'accompagnement. Vous évoluez au sein d'une équipe soignante d'une dizaine de personnes (IDE, psychomotriciens, psychologues, orthophonistes) et travaillez en collaboration avec les équipes éducative et enseignante. Activités principales - Accueillir les usagers et leurs familles, participer aux commissions d'admission et assurer le lien avec les partenaires extérieurs ; - Organiser, coordonner et réaliser les soins infirmiers en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Appliquer et assurer le suivi des prescriptions médicales, évaluer l'état de santé des usagers et intervenir en situation d'urgence si nécessaire ; - Garantir la traçabilité des soins et la mise à jour du Dossier Unique de l'Usager ; - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Individualisés d'Accompagnement ; - Mener des actions de prévention, d'éducation à la santé et favoriser l'autonomie des usagers dans la prise de leur traitement ; - Gérer l'infirmerie (stocks, matériel, médicaments, maintenance) et participer à la démarche qualité de l'établissement. - Apporter un soutien technique et sensibiliser les équipes éducatives (hygiène, protocoles de soins) - Contribuer à la politique de santé globale de l'établissement (hygiène, protocoles de soins). Prérequis : Expérience dans le champ du handicap Connaissances des troubles neurodéveloppementaux Maîtrise de l'outil informatique Permis B Qualités requises : sens du travail en équipe pluridisciplinaire, aptitudes relationnelles, sens de l'écoute, autonomie et sens des responsabilités. Conditions de rémunération et d'exercice : Fonctionnaire ou Contrat à Durée Indéterminée de Droit Public- Rémunération suivant expérience (à partir de 2 360€ pour un débutant) Statut de la fonction publique hospitalière. 39 Heures hebdomadaires (temps de travail annualisé en fonction des périodes de fermeture de l'établissement 9 semaines) - Horaires de jour sur 4.5 jours (mercredi après-midi libéré). 19 jours de RTT. Pas de prime Ségur. Déplacements occasionnels (médecins, familles, partenaires) Moyens mis à disposition : bureau partagé, salle de soins, véhicule de service pour les déplacements.