Barman / Barmaid (H/F) 2A - PORTO VECCHIO
Offre n° 202VDJX
Barman / Barmaid (H/F)
2A - PORTO VECCHIO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
Le/La Barman/barmaid sera amené(e) à effectuer le service au bar du restaurant depuis la préparation de son bar jusqu'à l'accueil du client, le service, l'encaissement et les opérations de remise en état de son bar. Missions principales - Contribuer à l'image de l'Hôtel en appliquant et en faisant appliquer les procédures - Mettre en place le bar - Accueillir la clientèle - Gestion des stocks - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité (office et bar), - Élaboration et création de boissons et de cocktails - Faciliter la bonne coordination du service avec la salle - Facturer les clients, être responsable de sa caisse - Vérifier les supports de ventes (cartes & menus) - Maintenir en état les rangements et veiller à la propreté des outils de travail PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une expérience similaire de 2 ans dans un établissement de même catégorie. Savoir-être professionnel(s) recherchés : -Rigueur et Autonomie -Sens de l'organisation -Bonne aisance relationnelle -Esprit d'équipe Anglais courant souhaité (une autre langue serait un plus). Conditions et avantages : Horaires : 6 Jours / 1 Jour de congé - 42 Heures par semaine Possibilité de logement à partager à titre gracieux, à 7km de l'établissement, véhicule moteur conseillé. Uniforme de travail fourni et entretenu par l'établissement, sauf chaussures Prise de poste du 27 Avril au 30 septembre 2026. Salaire de 2200 eu net. Mail : mariosarecrutement@gmail.com
- Type de contrat
-
Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
42H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Hébergement
- 2 200.00 € net
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocksCette compétence est indispensable
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûtsCette compétence est indispensable
- Créer une ambiance accueillante et conviviale au barCette compétence est indispensable
- Gestion des commandes de boissonsCette compétence est indispensable
- Innover avec de nouvelles techniques de mixologieCette compétence est indispensable
- Préparer les produits nécessaires au serviceCette compétence est indispensable
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservationCette compétence est indispensable
- Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenanceCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- S'exprimer avec politesse et courtoisieCette compétence est indispensable
- Types de cocktailsCette compétence est indispensable
- Utilisation de matériel de barCette compétence est indispensable
- Appliquer la réglementation en vigueur des bars et restaurants
- Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Gérer les besoins en approvisionnement
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements
- Mixologie
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Participer à l'organisation d'animations ou d'évènements au sein du bar
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Respecter les règles de sécurité au travail
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de nettoyage du bar
- Techniques de présentation de boissons
- Techniques de service au bar
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
HOTEL MARIOSA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Américo Da Costa
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