UN(E) REFERENT(E) APPLICATIFS DUI (H/F) 76 - LE HAVRE
Offre n° 202VJPC
UN(E) REFERENT(E) APPLICATIFS DUI (H/F)
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Dans le cadre du déploiement, de l'optimisation et de la sécurisation du Dossier Unique Informatisé de l'Usager (DUI), notre établissement recrute un(e) référent(e) applicatifs du DUI à mi-temps. Vous travaillerez en lien étroit avec la direction, les équipes médico-sociales et les prestataires informatiques. Missions générales : Sous l'autorité de la direction du développement et de l'innovation, vous aurez pour missions : -Assurer l'administration fonctionnelle du DUI (paramétrage, mises à jour, gestion des droits utilisateurs) -Accompagner les professionnels dans l'utilisation quotidienne du logiciel (support de premier niveau, réponses aux incidents courants) -Participer au déploiement et à l'évolution du DUI en lien avec les besoins métiers -Former et sensibiliser les utilisateurs (nouveaux arrivants, évolutions de pratiques) -Contribuer à la qualité et à la fiabilité des données saisies -Veiller au respect des obligations réglementaires (RGPD, sécurité des données, confidentialité) -Faire le lien avec l'éditeur du logiciel et les prestataires informatiques -Participer à la démarche d'amélioration continue et aux projets numériques de l'établissement Compétences : -Maîtrise des outils informatiques et des environnements numériques -Connaissances des enjeux liés aux données de santé et/ou sociales -Capacité à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires -Aptitude à la gestion des priorités et à la résolution de problèmes Conditions requises pour le poste : -Formation générale niveau bac+2 -Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire, social ou médico-social -Bonne connaissance ou appétence pour les logiciels DUI et les environnements métiers et idéalement Via Trajectoire et Imago -Gestion des droits et des profils -Capacité à comprendre les pratiques professionnelles des équipes de terrain -Qualités pédagogiques, sens du service et de l'écoute -Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle Poste à pourvoir : -CDD de 6 mois à compter de février à temps partiel 50% -Poste compatible avec un cumul d'activités ou un complément de temps de travail -Rémunération selon CCN66
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon la CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Développement informatique Cette formation est indispensable
Compétence
- Administrer un système d'informations
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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