Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F) 49 - SAUMUR
Offre n° 202VLFZ
Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)
49 - SAUMUR - Localiser avec Mappy
Publié le 19 janvier 2026
Vous serez polyvalent(e) sur toutes les activités liées à un hôtel : Vous ferez l'entretien des chambres, la préparation du petits déjeuners et la réception Vous aurez également comme missions le service bar, l'accueil des clients pour le SPA et la conciergerie Expériences et qualités requises : Sérieux, sens de l'organisation, priorisation des tâches, précision, prise d'initiative, esprit d'équipe Vous avez des bonnes notions d'anglais Le contrat sera de mars à septembre avec possibilité d'évolution pérenne Poste à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Vous travaillerez un weekend sur 2
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Selon expérience et selon le temps de travail
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementCette compétence est indispensable
- Gérer les stocks
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Plier et ranger du linge
- Repasser du textile (vêtements, linge)
- Réaliser un service en salle
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Employeur
SAS PASSEBON HANSEN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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