Rejoignez la Natur'Académie une équipe à taille humaine, enrichissez votre parcours professionnel et accroissez vos capacités d'analyse à travers des missions qui vous ouvriront à l'interne et à l'externe sur les 12 départements de la région Auvergne-Rhône-Alpes : - Vous assurez la mise en œuvre administrative et financière des bourses de mobilité Erasmus infra-bac, et le suivi d'actions et de procédures relatives à la mobilité internationale en appui aux établissement publics d'enseignement agricole (EPLEFPA). - Vous animez un réseau régional de référents mobilité internationale toute voie de formation, - Vous conseillez et accompagnez les établissements de formation (EPLEFPA) sur leurs projets de mobilité - Vous assurez le suivi de la « mission mobilité internationale » en collaboration avec le Directeur opérationnel du CRIPT et le coordinateur du pôle animation : Assemblées générales, élaboration et suivi du budget. - Vous identifiez, mobilisez et assurez le suivi des moyens et ressources nécessaires, dans le cadre imparti. Vous gérer en particulier l'intégralité du consortium ERASMUS (demandes de financements, bourses, justifications, .) en lien avec l'Europe. - Vous réalisez la veille règlementaire et juridique propre à la mobilité internationale toutes voies de formation et tout dispositif Savoir-faire requis : - Gérer administrativement des dossiers - Animer à distance et en présentiel des collectifs - Collaborer dans une équipe - Rédiger des rapports et des réponses à des appels à projet - Piloter une activité de projet ou une étude - Communiquer en négociant avec des interlocuteurs variés - Utiliser des outils informatiques (visio, traitement de texte, tableur, ...) Savoir-être requis : - Capacité à s'adapter à des interlocuteurs divers, tels qu'en situation interculturelle - Faire preuve de réactivité - Faire preuve de rigueur - Sens des relations humaines / esprit d'équipe Expérience requise : - Si possible avoir travaillé sur des dispositifs de financement européens tels qu'Erasmus. Caractéristiques de l'emploi : - CDD de droit public de remplacement pour 6 mois environ (éventuellement renouvelable selon retour du personnel remplacé). - Embauche à compter de mi-mars 2026 (poste susceptible d'être vacant) - Quotité : 100% - Rémunération : de 2000 à 3000 € bruts mensuels selon expérience et parcours professionnel + indemnité de résidence + Supplément Familial de Traitement éventuel. - Prise en charge partielle abonnement transports en commun pour le trajet domicile-travail ou « forfait mobilité durable » - Mutuelle employeur possible - Cycle de travail : forfait jour, RTT, congés (fonction publique) - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine - Déplacements occasionnels en mission en région : Prioritairement en véhicule de service à usage partagé. - Eventuellement déplacements à l'étranger.